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Sanglier Durbuy Adventures

  • Rome (Durbuy), Belgium
  • 201-500
    • Divertissement
    • et 1 autres

Aperçu Sanglier Durbuy Adventures

  • Divertissement
  • Hôpitaux et centres de soins
  • Durbuy
  • 201-500 collaborateurs

À propos de nous

Chez Sanglier Durbuy Adventures, notre mission est de créer des expériences mémorables qui font de Durbuy la destination de choix pour l'hospitalité et les événements thématiques. Nous nous engageons à accueillir et ravir nos invités chaque jour, en leur offrant une gamme d'activités variées allant de l'aventure en plein air à la gastronomie raffinée.


Notre histoire est marquée par une passion pour l'innovation et le service. Depuis notre création, nous avons cultivé une culture d'excellence, de convivialité et d'engagement communautaire. Avec une équipe dynamique de 52 employés, nous valorisons la collaboration et le développement personnel, favorisant ainsi un environnement de travail stimulant.


Nos valeurs fondamentales reposent sur l'intégrité, le respect et l'enthousiasme. Nous croyons fermement que chaque interaction compte et que chaque détail contribue à l'expérience globale de nos clients. Nous sommes fiers de notre capacité à créer des souvenirs inoubliables et à renforcer les liens au sein de notre communauté.


En rejoignant Sanglier Durbuy Adventures, vous faites partie d'une aventure passionnante dédiée à l'épanouissement des individus et à la création d'expériences uniques. Ensemble, nous bâtissons un avenir prometteur où chaque moment compte.

Jobs fréquents dans l'entreprise

  • Ingénieur qualité
  • Ingénieur industriel
  • Ingénieur procédés
  • Responsable de production
  • Ingénieur en développement produit
  • Ingénieur de maintenance
  • Responsable de bureau
  • Responsable des opérations
  • Chef de projet / programme
  • Ingénieur / Scientifique de données
  • Analyste métier / fonctionnel
  • Généraliste ressources humaines (RH)
  • Recruteur/Recruteuse ressources humaines (RH)
  • Responsable ressources humaines (RH)
  • Responsable de la formation et du développement ressources humaines (RH)
  • Spécialiste des relations avec le personnel ressources humaines (RH)
  • Responsable de l'acquisition de talents ressources humaines (RH)
  • Analyste SIRH (systèmes d'information des ressources humaines)
  • Directeur/Directrice des ressources humaines (CHRO)
  • Responsable de la paie ressources humaines (RH)

Répartition des collaborateurs par catégorie de postes

Marketing27 %
Communication8 %
Ventes7 %
Ressources humaines5 %
Finance3 %
Technologie de l'information3 %
Ingénierie0 %
Administratif0 %