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Codata Services SA

  • 5000, Belgium
  • 11-50
    • Immobilier

Aperçu Codata Services SA

  • Immobilier
  • Namur
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Chez Codata Services SA, notre mission est de révolutionner la collecte et l'analyse des données d'immobilier commercial. Grâce à une méthode originale mêlant recherche de terrain et recherche en interne, nous avons construit une base de données exhaustive qui sert de référence dans le secteur.


Notre entreprise, fondée avec l'ambition de fournir des informations précises et détaillées, compte aujourd'hui 22 employés passionnés. Nous croyons fermement que la collaboration et l'innovation sont les clés de notre succès. Chaque membre de notre équipe est encouragé à partager ses idées et à contribuer à notre culture d'amélioration continue.


Nous nous engageons à respecter des valeurs d'intégrité, de transparence et d'excellence. Ces principes guident toutes nos interactions, tant en interne qu'avec nos clients et partenaires. Nous valorisons également la diversité et l'inclusion, car nous croyons que des perspectives variées enrichissent notre travail.


En tant qu'acteurs majeurs du secteur immobilier, nous sommes fiers de proposer un répertoire complet d'informations sur plus de 600 000 emplacements commerciaux. Notre interface cartographique dynamique permet à nos clients de naviguer facilement à travers les données et d'en tirer des insights précieux.


Rejoindre Codata Services SA, c'est faire partie d'une aventure passionnante où chaque jour offre l'opportunité de grandir et d'apprendre ensemble. Ensemble, nous façonnons l'avenir des données immobilières.

Jobs fréquents dans l'entreprise

  • Ingénieur électricien
  • Ingénieur civil
  • Ingénieur chimiste
  • Ingénieur aérospatial
  • Ingénieur industriel
  • Ingénieur en environnement
  • Ingénieur biomédical
  • Ingénieur en matériaux
  • Ingénieur en robotique
  • Ingénieur qualité
  • Ingénieur en développement produit
  • Ingénieur de maintenance
  • Ingénieur en automatisation
  • Responsable de production
  • Ingénieur procédés
  • Généraliste ressources humaines (RH)
  • Recruteur/Recruteuse ressources humaines (RH)
  • Responsable ressources humaines (RH)
  • Responsable de la formation et du développement ressources humaines (RH)
  • Chef de projet / programme

Répartition des collaborateurs par catégorie de postes

Technologie de l'information83 %
Marketing5 %
Communication4 %
Ventes3 %
Ingénierie2 %
Administratif2 %
Finance1 %
Ressources humaines0 %