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Acerta

  • , Brussel-Heizel
  • 1001-5000
    • Services des ressources humain...
    • et 1 autres

Aperçu Acerta

  • Services des ressources humain...
  • Recrutement et placement du pe...
  • Brussels et +5 autres localisations
  • 1001-5000 collaborateurs

À propos de nous

At Acerta, our mission is to empower businesses by providing comprehensive HR solutions that facilitate growth and enhance organizational efficiency. With over 1,400 dedicated employees across 28 offices in Flanders, Brussels, and Wallonia, we are committed to supporting entrepreneurs at every stage of their journey through expert guidance in payroll, social security, legal matters, and talent management.


Founded on the principles of integrity, collaboration, and innovation, our values guide our interactions with clients and each other. We believe in fostering a culture that encourages teamwork, continuous learning, and professional development. This dedication to personal and collective growth ensures that our employees thrive in a dynamic environment where their contributions are valued.


As a leader in the human resources industry, we pride ourselves on our ability to adapt to the evolving needs of our clients. Our diverse expertise spans various fields including business development, information technology, and consulting. At Acerta, we strive to create impactful solutions that not only meet the needs of today but also anticipate the challenges of tomorrow. Join us as we continue to shape the future of HR together.

Jobs fréquents dans l'entreprise

  • Généraliste ressources humaines (RH)
  • Recruteur/Recruteuse ressources humaines (RH)
  • Responsable ressources humaines (RH)
  • Responsable de la formation et du développement ressources humaines (RH)
  • Spécialiste des relations avec le personnel ressources humaines (RH)
  • Partenaire d'affaires ressources humaines (RH)
  • Responsable de l'acquisition de talents ressources humaines (RH)
  • Responsable de la paie ressources humaines (RH)
  • Analyste SIRH (systèmes d'information des ressources humaines)
  • Spécialiste en rémunération et avantages sociaux ressources humaines (RH)
  • Spécialiste en développement organisationnel ressources humaines (RH)
  • Spécialiste de la formation et du développement ressources humaines (RH)
  • Analyste de la planification de la main-d’œuvre ressources humaines (RH)
  • Responsable de la conformité ressources humaines (RH)
  • Assistant de direction
  • Assistant administratif
  • Responsable des opérations
  • Assistant exécutif
  • Spécialiste des services de soutien
  • Spécialiste en communication

Répartition des collaborateurs par catégorie de postes

Ressources humaines46 %
Technologie de l'information31 %
Administratif7 %
Ingénierie6 %
Ventes5 %
Marketing3 %
Communication2 %
Finance0 %