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De Poel

  • Itterbeek, Belgium
  • 51-200
    • Hôpitaux et centres de soins
    • et 1 autres

Aperçu De Poel

  • Hôpitaux et centres de soins
  • Organisations à but non lucrat...
  • Dilbeek et +4 autres localisations
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Chez De Poel, notre mission est d'offrir un environnement enrichissant et bienveillant aux adultes ayant une déficience intellectuelle. Nous croyons fermement en l'importance de permettre à chaque individu de vivre des expériences significatives, de résider dans un cadre serein et de travailler en collaboration avec les autres. Situés dans le Pajottenland et la Zennevallei, nous sommes fiers de notre rôle en tant que fournisseur de soins reconnu par le VAPH.


Nos valeurs fondamentales reposent sur l'inclusion, le respect et l'autonomisation des personnes que nous accompagnons. Nous cultivons une culture d'équipe axée sur l'écoute, la communication ouverte et l'apprentissage continu. Avec une équipe dévouée de 14 employés, nous nous engageons à créer un environnement où chacun peut s'épanouir, tant sur le plan personnel que professionnel.


Depuis notre création, nous avons toujours été motivés par notre désir d'améliorer la qualité de vie des personnes que nous servons. Notre approche centrée sur l'humain se reflète dans toutes nos initiatives. Nous sommes convaincus que chaque interaction est une opportunité d'enrichissement mutuel.


Rejoindre De Poel, c'est intégrer une communauté passionnée qui valorise le potentiel de chacun et œuvre pour un avenir meilleur pour tous. Ensemble, bâtissons un monde où chaque voix compte et où chaque individu peut briller.

Jobs fréquents dans l'entreprise

  • Généraliste ressources humaines (RH)
  • Responsable ressources humaines (RH)
  • Responsable de la formation et du développement ressources humaines (RH)
  • Spécialiste des relations avec le personnel ressources humaines (RH)
  • Partenaire d'affaires ressources humaines (RH)
  • Responsable de l'acquisition de talents ressources humaines (RH)
  • Analyste SIRH (systèmes d'information des ressources humaines)
  • Spécialiste en développement organisationnel ressources humaines (RH)
  • Responsable de la paie ressources humaines (RH)
  • Spécialiste de l’analyse ressources humaines (RH)
  • Responsable de la diversité et de l’inclusion ressources humaines (RH)
  • Responsable de bureau
  • Assistant administratif
  • Responsable des opérations
  • Spécialiste en communication
  • Responsable de la communication
  • Responsable des relations publiques
  • Spécialiste en communication interne
  • Responsable de la réussite client

Répartition des collaborateurs par catégorie de postes

Finance0 %
Ingénierie0 %
Ressources humaines0 %
Ventes0 %
Administratif0 %
Marketing0 %
Communication0 %
Technologie de l'information0 %