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CMC

  • Ronse, Belgium
  • 51-200
    • Ingénierie électrique et élect...
    • et 2 autres

Aperçu CMC

  • Ingénierie électrique et élect...
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  • Consultance informatique
  • Ronse
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

At CMC, our mission is to add value to air compressors across the globe through innovative control solutions. Since our inception in 1985, we have established a strong international reputation for excellence in design and manufacturing. Our commitment to quality and performance is reflected in every aspect of our operations, ensuring that we meet the evolving needs of our clients.


Our values center around integrity, collaboration, and continuous improvement. We believe in fostering a culture where creativity thrives, and every team member is empowered to contribute their unique skills and perspectives. With a diverse workforce of 88 dedicated employees spread across multiple countries, we embrace inclusivity and teamwork as the foundation of our success.


CMC's journey from a local enterprise to a multinational firm exemplifies our adaptability and forward-thinking approach. Our comprehensive capabilities in machine control design, assembly, and testing enable us to support leading manufacturers in the electrical and electronic manufacturing sector. As we look to the future, we remain committed to driving innovation and sustainability within our industry.


Join us at CMC, where your expertise can help shape the future of air compressor technology and make a meaningful impact in a dynamic global marketplace.

Jobs fréquents dans l'entreprise

  • Responsable du développement commercial
  • Responsable des ventes
  • Chargé(e) de comptes
  • Responsable de la réussite client
  • Responsable des opérations
  • Chef de projet en ingénierie
  • Responsable du développement produit
  • Responsable des opérations marketing
  • Spécialiste en marketing numérique
  • Recruteur/Recruteuse ressources humaines (RH)
  • Généraliste ressources humaines (RH)
  • Analyste financier/financière
  • Chef de projet / programme
  • Ventes techniques
  • Responsable marketing produit
  • Ingénieur qualité
  • Change manager
  • Spécialiste des ventes internes
  • Analyste des opérations de vente
  • Vice-président(e) des ventes

Répartition des collaborateurs par catégorie de postes

Technologie de l'information38 %
Ventes30 %
Ingénierie12 %
Finance8 %
Administratif5 %
Marketing5 %
Ressources humaines2 %
Communication0 %