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Sint-Lodewijk

  • Wetteren, Belgium
  • 201-500
    • Hôpitaux et centres de soins
    • et 1 autres

Aperçu Sint-Lodewijk

  • Hôpitaux et centres de soins
  • Administration scolaire et uni...
  • Wetteren et +2 autres localisations
  • 201-500 collaborateurs

À propos de nous

Chez Sint-Lodewijk, notre mission est de devenir la référence en matière d'éducation, de soins et de soutien pour les personnes ayant une déficience motrice. Chaque jour, nous nous engageons à favoriser l'épanouissement des enfants, des jeunes et des adultes, afin qu'ils puissent atteindre une autonomie optimale et une qualité de vie élevée. Nous croyons fermement que chacun mérite de s'épanouir pleinement au sein de notre société.


Notre organisation, forte de 202 employés passionnés, repose sur des valeurs fondamentales telles que l'empathie, le respect et l'inclusion. Nous cultivons une culture d'équipe où la collaboration et la communication sont essentielles pour atteindre nos objectifs communs. Chacun de nos collaborateurs contribue à créer un environnement où les talents individuels sont valorisés et où l'innovation est encouragée.


Depuis notre création, nous avons évolué pour devenir un acteur majeur dans le secteur des soins et de l'éducation. Nous sommes fiers de notre histoire et de notre engagement envers les personnes que nous servons. En rejoignant Sint-Lodewijk, vous faites partie d'une mission plus grande : celle d'améliorer la vie des autres et de construire un avenir où chaque individu peut briller.


Nous vous invitons à participer à cette aventure inspirante et à contribuer à faire une différence significative dans la vie des personnes avec lesquelles nous travaillons.

Jobs fréquents dans l'entreprise

  • Responsable de bureau
  • Assistant exécutif
  • Responsable des opérations
  • Généraliste ressources humaines (RH)
  • Responsable ressources humaines (RH)
  • Responsable de la formation et du développement ressources humaines (RH)
  • Spécialiste des relations avec le personnel ressources humaines (RH)
  • Responsable de l'acquisition de talents ressources humaines (RH)
  • Responsable de la réussite client
  • Responsable du développement commercial
  • Chargé(e) de comptes
  • Coordinateur/Coordinatrice marketing
  • Spécialiste en marketing numérique
  • Responsable du marketing de contenu
  • Responsable des médias sociaux
  • Responsable de l'analyse marketing
  • Spécialiste en communication
  • Responsable des relations publiques
  • Coordonnateur/trice d’événements

Répartition des collaborateurs par catégorie de postes

Finance0 %
Ingénierie0 %
Ressources humaines0 %
Ventes0 %
Administratif0 %
Marketing0 %
Communication0 %
Technologie de l'information0 %