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Wallonie Entreprendre

  • 4000, Liège
  • 201-500
    • Finanzdienstleistungen
    • und 1 weitere

Übersicht Wallonie Entreprendre

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Finanzdienstleistungen
  • Bankwesen
  • Liège
  • 201-500 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Wallonie Entreprendre (WE) ist ein wirtschaftliches und finanzielles Instrument zur Unterstützung von Unternehmen in der Wallonie, Belgien. WE bietet maßgeschneiderte Finanzierungslösungen und Beratungsdienste für Unternehmen in allen Entwicklungsphasen, einschließlich Gründung, Wachstum, Übertragung und Sanierung. Zu den Leistungen gehören Garantien, nachrangige Darlehen, Kofinanzierung, Kapitalbeteiligungen und Unterstützung bei Management-Buy-outs. WE fördert Innovation, Internationalisierung, Digitalisierung und nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung in verschiedenen Branchen wie Life Sciences, Deeptech, Energie und Luftfahrt.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Avenue Maurice Destenay 13, 4000 Lüttich, Wallonien, Belgien.

Kurze Geschichte: Wallonie Entreprendre wurde 2002 gegründet und im Januar 2023 neu strukturiert, um regionale wirtschaftliche und finanzielle Unterstützungsstellen zu vereinen. Bis Mitte 2024 wurden 18 Investitionen getätigt, die zum Wachstum und zur Widerstandsfähigkeit wallonischer Unternehmen beitragen.

Organisation und Kultur: WE ist eine Aktiengesellschaft, die sich der Schaffung von Arbeitsplätzen, Innovation und sozialer sowie ökologischer Verantwortung verschrieben hat. Die Organisation arbeitet mit öffentlichen und privaten Beratern zusammen, um maßgeschneiderte Unterstützung zu bieten und Unternehmen mit positiv messbarem Einfluss zu fördern.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Noch keine Rollen erkannt

Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Sonstiges100 %

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