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Globall concept
Öffentliches Profil- 1400, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Design/(3D)-Druck
- und 1 weitere
- 1400, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Design/(3D)-Druck
- und 1 weitere
Übersicht Globall concept
https://www.globallconcept.com/Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Design/(3D)-Druck
- Einzelhandel
- Nivelles und +1 weitere Standorte
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Globall concept ist spezialisiert auf die Gestaltung und Installation einzigartiger festlicher Beleuchtungen und Dekorationen, die besondere Momente unvergesslich machen. Das Unternehmen bietet schlüsselfertige Lösungen für Städte, Einkaufszentren, Hotels, Restaurants und andere Veranstaltungsorte an und verfügt über ein breites Sortiment an originellen Produkten wie beleuchteten Girlanden und interaktiven Festfiguren. Die Dienstleistungen umfassen den gesamten Projektzyklus von der kreativen Entwicklung im Studio bis zur technischen Installation durch das engagierte Team.
Standort: Der Hauptsitz befindet sich in der Rue Buisson aux Loups 7, 1400 Nivelles, Belgien. Globall concept ist international tätig und bedient Kunden in über 40 Ländern.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 1996, hat sich Globall concept zu einem international anerkannten Akteur im Bereich Weihnachtsbeleuchtung und festliche Dekoration entwickelt. Das Unternehmen hat seine Präsenz weltweit ausgebaut und liefert kontinuierlich innovative und hochwertige Beleuchtungslösungen.
Organisation & Kultur: Mit rund 40 engagierten Mitarbeitern fördert Globall concept eine Kultur der Innovation, Kreativität und Exzellenz. Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit, Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt und ermutigt jedes Teammitglied, Ideen einzubringen und sich in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld beruflich weiterzuentwickeln.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
