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WAPA International

  • Genval, Belgium
  • 1-10
    • Nichtregierungsorganisation (N...
    • und 1 weitere

Übersicht WAPA International

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Nichtregierungsorganisation (N...
  • Marketing und Werbung
  • Rixensart
  • 1-10 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: WAPA International ist eine gemeinnützige Organisation, die sich gegen die Rekrutierung und den Einsatz von Kindersoldaten in bewaffneten Konflikten einsetzt und deren Wiedereingliederung in stärkere, widerstandsfähigere Gemeinschaften unterstützt. Die Organisation arbeitet hauptsächlich in konfliktbetroffenen Ländern wie Kolumbien und der Demokratischen Republik Kongo, indem sie mit lokalen Partnern zusammenarbeitet, um Wiedereingliederungsprogramme zu finanzieren. In nördlichen Ländern führt WAPA International Aufklärungs- und Advocacy-Kampagnen durch, um die Rekrutierung von Kindersoldaten zu verhindern und deren Demobilisierung und Wiedereingliederung zu fördern. Schwerpunkte sind Gesundheitsversorgung und Wohlbefinden, wie der Bau von Entbindungskliniken und psychosoziale Unterstützung durch Kunsttherapie; Bildung, mit Zugang zu Schul- und Berufsausbildung; sowie Mikro-Unternehmertum, das Lebensunterhalt durch Zuschüsse oder Sachleistungen bietet.

Standort: WAPA International hat seinen Hauptsitz in der Rue de Rixensart 22, 1332 Genval, Belgien, mit dem eingetragenen Büro in Genval. Die Organisation ist hauptsächlich in konfliktbetroffenen Ländern tätig, unterhält jedoch ihre Verwaltungs- und Advocacy-Präsenz in Belgien.

Geschichte: Gegründet mit der Mission, die Rechte der am stärksten gefährdeten Kinder, die vom Krieg betroffen sind, zu verteidigen, besteht das Team von WAPA International aus 16 engagierten Mitarbeitern. Die Organisation hat wichtige Partnerschaften aufgebaut, darunter Unterstützung durch die Air France Foundation für Projekte wie Sporttherapie für ehemalige Kindersoldaten in Kolumbien. WAPA erleichtert auch Fundraising-Kampagnen über seine ACT4WAPA-Plattform zur Unterstützung seiner Projekte.

Organisation & Kultur: WAPA International legt Wert auf Empathie, Solidarität, Innovation, Teamarbeit und Vielfalt. Die Unternehmenskultur ermutigt jedes Teammitglied, Ideen zu teilen und aktiv zu Projekten beizutragen. Das Team aus 16 engagierten Mitarbeitern arbeitet eng mit lokalen Partnern und Gemeinschaften zusammen, um nachhaltige Wirkung zu erzielen.

Aktuelle Entwicklungen: Seit 2022 wird WAPA International von der Air France Foundation für ein Wiedereingliederungsprojekt in Cali, Kolumbien, unterstützt, das Sporttherapie und psychosoziale Unterstützung für ehemalige Kindersoldaten umfasst. Die Organisation führt jährlich Sensibilisierungsaktionen zum Internationalen Tag gegen den Einsatz von Kindersoldaten durch und engagiert sich auf belgischer, europäischer und internationaler Ebene in der Advocacy-Arbeit.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Personalwesen (HR)13 %
Verwaltung & Bürobetreuung13 %
Marketing12 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)12 %
Management & Führung12 %
Gesundheitswesen & Medizin10 %
Bildung & Ausbildung10 %
Sonstiges6 %
Informationstechnologie (IT) & Software6 %
Beratung & Strategie6 %

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