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Victor Buyck Steel Construction

  • Eeklo, Belgium
  • 201-500
    • Bauwesen
    • und 1 weitere

Übersicht Victor Buyck Steel Construction

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Bauwesen
  • Fertigung
  • Eeklo
  • 201-500 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Victor Buyck Steel Construction ist ein führendes internationales Stahlbauunternehmen, das sich auf Engineering, Fertigung, Korrosionsschutz und Montage von Stahlkonstruktionen spezialisiert hat. Das Unternehmen realisiert Projekte wie feste und bewegliche Brücken, hydrologische Anlagen, Hochhäuser, schwere Industrieanlagen, Offshore-Strukturen sowie die Sanierung bestehender Infrastruktur. Die Hauptkunden befinden sich in Belgien, den Niederlanden, Frankreich, Luxemburg und Großbritannien.

Standorte: Der Hauptsitz befindet sich in Eeklo, Belgien, mit zwei Produktionsstätten in Belgien, die eine Produktionskapazität von rund 20.000 Tonnen Stahl pro Jahr ermöglichen.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 1927, hat sich Victor Buyck Steel Construction stetig zu einem der größten Stahlbauunternehmen Europas entwickelt. Das Unternehmen ist bekannt für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit im Bauwesen.

Organisation & Kultur: Mit etwa 280 bis 300 Mitarbeitern basiert die Unternehmenskultur auf Integrität, Zusammenarbeit und Innovation. Teamarbeit wird geschätzt, und Mitarbeiter werden ermutigt, Ideen einzubringen, um Prozesse und Produkte kontinuierlich zu verbessern. Victor Buyck Steel Construction fördert die berufliche und persönliche Entwicklung in einem dynamischen und engagierten Arbeitsumfeld.

Aktuelle Entwicklungen: Das Unternehmen verfügt über zahlreiche Zertifizierungen, darunter ISO 9001:2015, ISO 14001 und die CO2 Performance Ladder Stufe 5, was das Engagement für Qualität, Umweltmanagement und Nachhaltigkeit unterstreicht. Die Expertise wird in den Bereichen Hochhäuser, schwere Industrieanlagen und Infrastruktur-Sanierung kontinuierlich ausgebaut.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Ingenieurwesen46 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung9 %
Informationstechnologie (IT) & Software6 %
Finanzen & Buchhaltung5 %
Personalwesen (HR)5 %
Verwaltung & Bürobetreuung5 %
Marketing5 %
Management & Führung4 %
Fertigung & Produktion4 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)3 %
Beratung & Strategie3 %
Logistik & Lieferkette3 %
Kundendienst & Support2 %

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