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Orthovalo bv

  • Herselt, Belgium
  • 1-10
    • Krankenhaus und Gesundheitswes...
    • und 2 weitere

Übersicht Orthovalo bv

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Krankenhaus und Gesundheitswes...
  • Pharma/Biotech
  • Design/(3D)-Druck
  • Herselt
  • 1-10 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Orthovalo bv ist spezialisiert auf die Verbesserung von Mobilität und Komfort durch innovative orthopädische Lösungen. Das Unternehmen entwickelt und fertigt maßgeschneiderte orthopädische Produkte wie Sicherheitsschuhe, propriozeptive Einlagen und die einzigartigen Valope-Hausschuhe. Mithilfe fortschrittlicher Technologien wie 3D-Scannen und Gang-Analyse stellt Orthovalo sicher, dass jedes Produkt individuell angepasst ist, um den Kunden ein aktives und erfülltes Leben zu ermöglichen. Orthovalo ist hauptsächlich in der Krankenhaus- und Gesundheitsbranche tätig und verbindet personalisierte Betreuung mit hochwertiger Handwerkskunst.

Standort: Orthovalo bv hat seinen Hauptsitz in der Herentalsesteenweg 42/44, 2230 Herselt, Belgien. Dies ist das Zentrum für Betrieb und Produktentwicklung.

Geschichte: Gegründet am 15. September 2008, entstand Orthovalo aus der Leidenschaft, Gesundheitsergebnisse durch orthopädische Innovation zu verbessern. Im Laufe der Jahre hat sich das Unternehmen als vertrauenswürdiger Name im Gesundheitswesen etabliert und legt weiterhin Wert auf personalisierte Lösungen und technologische Fortschritte.

Organisation & Kultur: Mit einem kleinen Team von vier engagierten Fachkräften fördert Orthovalo eine enge, kollaborative Arbeitsumgebung. Das Unternehmen schätzt kontinuierliches Lernen, Respekt und den wertvollen Beitrag jedes Teammitglieds. Die Unternehmenskultur betont Integrität, Mitgefühl und Exzellenz und schafft eine unterstützende Atmosphäre, in der Innovation und persönliche Betreuung Hand in Hand gehen.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Gesundheitswesen & Medizin50 %
Management & Führung25 %
Wissenschaft & Forschung (F&E)25 %

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