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Ventures Media

  • Lasne, BE
  • 51-200
    • Medien/Webagentur
    • und 1 weitere

Übersicht Ventures Media

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Medien/Webagentur
  • Unterhaltung
  • Lasne
  • 51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Ventures Media ist spezialisiert auf Verlagswesen, digitale und soziale Medien sowie Veranstaltungsorganisation. Das Unternehmen produziert hochwertige Magazine, außergewöhnliche Bücher und prestigeträchtige Adressführer, um das Leseerlebnis zu verbessern. Es erstellt qualitativ hochwertige multiformatige Inhalte für digitale und soziale Plattformen, einschließlich Video, Audio, visuelle und redaktionelle Inhalte. Ventures Media konzipiert und organisiert einzigartige Veranstaltungen und entwickelt zielgerichtete crossmediale Kampagnen zur Unterstützung der Marketing- und Kommunikationsziele von Partnern.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von Ventures Media befindet sich in der chaussée de Louvain 431D, 1380 Lasne, Belgien.

Kurze Geschichte: Gegründet am 21. April 1989, verfügt Ventures Media (ehemals Edition Ventures) über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Produktion innovativer Magazine und Medieninhalte für das belgische Publikum. Das Unternehmen hat sich zu einer führenden Bi-Media-Gruppe in Belgien entwickelt, die Print- und digitale Medien kombiniert und monatlich 2,6 Millionen Leser erreicht.

Organisation und Kultur: Ventures Media ist ein mittelständisches Unternehmen mit etwa 10 Vollzeitmitarbeitern. Das Unternehmen legt Wert auf Leidenschaft, Innovation und Freude, die die Grundlage für den Erfolg und das Wachstum seiner Marken bilden. Die Teams konzentrieren sich darauf, neue Technologien und Medientrends zu integrieren, um ansprechende Inhalte und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Noch keine Rollen erkannt

Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Marketing31 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)20 %
Verwaltung & Bürobetreuung15 %
Management & Führung14 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung10 %
Design & Kreativ10 %

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