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Patronale Life NV

Öffentliches Profil

Brussels, Belgium
51-200 Mitarbeiter
- Immobilien
- und 1 weitere
  Andere

Brussels, Belgium
51-200 Mitarbeiter
- Immobilien
- und 1 weitere
  Andere

Übersicht Patronale Life NV

http://www.patronale-life.be

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Immobilien
Andere

Bruxelles
51-200 Mitarbeiter

Über uns

Bei Patronale Life NV sind wir ein dynamischer Lebensversicherer mit fast einem Jahrhundert Erfahrung im Hypothekenmanagement und Sparverwaltung. Unsere Mission ist es, Kunden bei der Aufbau ihres Vermögens durch zuverlässige Finanzprodukte zu unterstützen, darunter Lebensversicherungen mit garantiertem Kapital und Zinsen sowie fondsgebundene Policen. Wir sind stolz auf unser Engagement für Integrität und Transparenz, was unseren Kunden einen hohen Servicegrad garantiert.

Unser Hauptsitz befindet sich im Herzen von Brüssel, Belgien, in der Bld Bischoffsheim 33, 1000 Brüssel. Gegründet wurde Patronale Life 1975 und hat sich im Laufe der Jahre erheblich weiterentwickelt, mit einem Fokus auf Immobilien- und festverzinsliche Investitionen, um Kunden zu stärken.

Unser Unternehmen basiert auf einer kollaborativen Kultur mit einem engagierten Team von etwa 61 Mitarbeitern. Wir schätzen Professionalität, Vertrauen und eine kundenorientierte Herangehensweise, indem wir ausschließlich mit unabhängigen Maklern zusammenarbeiten, um ethische Praktiken beizubehalten. Wir legen den Schwerpunkt auf sorgfältiges Kostenmanagement und Distributionsstrategien.

Während wir in die Zukunft blicken, bleiben wir fokussiert darauf, unsere umfassende Erfahrung zu nutzen, um Wachstum und Innovation zu fördern. Kommen Sie zu uns bei Patronale Life NV, wo Ihre Karriere in einer Umgebung gedeihen kann, die bedeutenden Einfluss schätzt.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →