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Geolys

  • Ciney, Belgium
  • 11-50
    • Versorgungsunternehmen

Übersicht Geolys

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Versorgungsunternehmen
  • Seraing und +2 weitere Standorte
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Geolys ist ein unabhängiges Umweltberatungsunternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen in den Bereichen Wasser, Boden und Energie spezialisiert hat, mit besonderem Fokus auf Hydrogeologie, Bodenuntersuchungen und Geothermie. Das Unternehmen bietet hochwertige Umweltanalysen und Beratung zur Unterstützung umweltfreundlicher Projekte in den drei Regionen Belgiens.

Standorte: Geolys hat seinen Hauptsitz am Quai Sadoine 9, 4100 Seraing, Belgien, und betreibt drei Niederlassungen in Ciney, Herve und Brüssel, um eine enge Nähe zu seinen vielfältigen Kunden zu gewährleisten.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2004, hat sich Geolys stetig zu einem wichtigen Akteur im Bereich der Umweltberatung entwickelt. Das Unternehmen war an bedeutenden Projekten wie Machbarkeitsstudien für Geothermie und Umweltprüfungen beteiligt und arbeitet mit akademischen Institutionen wie der Universität Lüttich zusammen, um geothermische Technologien zu optimieren.

Organisation & Kultur: Das Unternehmen beschäftigt rund 34 multidisziplinäre Fachkräfte, darunter Geologen, Hydrologen, Agronomen, Biologen, Geographen und Bauingenieure. Geolys basiert auf den Kernwerten Integrität, Innovation und Teamarbeit und fördert eine kollaborative und vielfältige Arbeitsumgebung, die kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung unterstützt.

Aktuelle Entwicklungen: Seit 2012 ist Geolys am Géotherwal-Projekt beteiligt, zusammen mit der Universität Lüttich und weiteren Partnern, mit dem Ziel, geschlossene geothermische Sondensysteme zu optimieren. Dies unterstreicht das Engagement des Unternehmens für Innovation und nachhaltige Energielösungen.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Ingenieurwesen30 %
Informationstechnologie (IT) & Software10 %
Beratung & Strategie10 %
Management & Führung10 %
Finanzen & Buchhaltung5 %
Personalwesen (HR)5 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung5 %
Verwaltung & Bürobetreuung5 %
Marketing5 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)5 %
Kundendienst & Support5 %
Wissenschaft & Forschung (F&E)5 %

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