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Auto5

  • Anderlecht, Belgium
  • 501-1000
    • Automobil
    • und 2 weitere

Übersicht Auto5

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Automobil
  • Einzelhandel
  • Logistik und Lieferkette
  • Anderlecht
  • 501-1000 Mitarbeiter

Über uns

Bei Auto5 verwandeln wir Mobilität in eine angenehme Erfahrung für jeden. Gegründet 1992 und Teil der Mobivia Group seit 2002, sind wir Marktführer im Bereich der Automobildienstleistungen. Unsere einzigartige Kombination aus Selbstbedienungsverkauf und multi-marken Werkstätten unterscheidet uns. Wir bieten umfassende Autowartung, Reparaturen und den Verkauf von Automobilteilen, Zubehör und Ausrüstung.

Unser Hauptsitz befindet sich in Anderlecht, Belgien, und dient als zentrales Zentrum für strategische Planung, Marketing, Personalwesen, Finanzen und Supply Chain Management für unser umfangreiches Netzwerk von Niederlassungen und Franchises im ganzen Land.

Unsere Geschichte ist geprägt von Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit. Mit über 600 engagierten Kollegen fördern wir eine Kultur von Teamarbeit, Integrität und Leidenschaft. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, in ihren Rollen hervorragend zu sein, indem wir ihre Fähigkeiten entwickeln und berufliches Wachstum in einer unterstützenden Umgebung fördern.

Während wir weiter expandieren, bleiben wir auf die Schaffung einer nachhaltigen Zukunft für Mobilität fokussiert. Auto5 ist mehr als nur ein Arbeitsplatz; es ist eine Gemeinschaft, in der sich Einzelpersonen treffen, um ihre Begeisterung für die Automobilbranche zu teilen.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Vertrieb & Geschäftsentwicklung15 %
Kundendienst & Support15 %
Handwerk & Wartung14 %
Verwaltung & Bürobetreuung10 %
Logistik & Lieferkette10 %
Management & Führung8 %
Finanzen & Buchhaltung5 %
Personalwesen (HR)5 %
Marketing5 %
Informationstechnologie (IT) & Software3 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)2 %
Beratung & Strategie2 %
Recht & Compliance2 %
Bildung & Ausbildung2 %
Transport & Mobilität2 %

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