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Les Ateliers de Tertre
Öffentliches Profil- Tertre, Région wallonne
- 51-200 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 1 weitere
- Tertre, Région wallonne
- 51-200 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 1 weitere
Übersicht Les Ateliers de Tertre
http://www.etater.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- IT-Beratung
- Personalvermittlung und Recrui...
- Saint-Ghislain
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Les Ateliers de Tertre ist ein belgisches Sozialunternehmen, das sich auf adaptierte Arbeit spezialisiert hat und ein breites Spektrum an Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden anbietet. Zu unseren Aktivitäten gehören Metallverarbeitung und mechanische Fertigung, Malerarbeiten und Innenausstattung, industrielle Reinigung und Fensterreinigung, Wäscherei und Bügelservice, Palettenmanagement, Verpackung und Konfektionierung, Garten- und Landschaftspflege sowie Personalausleihe für externe Standorte. Wir bieten auch administrative Unterstützung, Näharbeiten und Eventdienstleistungen an. Unsere Mission ist es, sinnvolle Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen zu schaffen und unseren Kunden zuverlässige, qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Olivier Lhoir-Straße 97, 7333 Tertre, in der wallonischen Region Belgiens. Wir sind vor allem in der Region Mons tätig und betreuen Kunden in der gesamten Region.
Kurze Geschichte: Gegründet 1968 verfügt Les Ateliers de Tertre über mehr als 50 Jahre Erfahrung in der Integration von Menschen mit Behinderungen durch adaptierte Arbeit. Im Laufe der Jahrzehnte haben wir unsere Aktivitäten erweitert und uns an die sich verändernden Marktbedürfnisse angepasst, wobei wir stets unserem Engagement für soziale Integration und professionelle Exzellenz treu geblieben sind.
Organisation und Kultur: Mit über 300 Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen basiert unsere Organisation auf Werten wie Toleranz, Großzügigkeit, Anerkennung, Kompetenz und Effizienz. Wir fördern einen positiven und unterstützenden Führungsstil, bei dem Qualität, Einhaltung von Fristen und Stolz auf unsere Arbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Teams werden von erfahrenen Betreuern begleitet, die technische und soziale Unterstützung bieten.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Bauleiter
- Wartungstechniker
- Vorarbeiter Schwerfahrzeugmechaniker
- Einkaufsassistent
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






