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DACHSER

  • , Mouscron
  • 1-10
    • Logistik und Lieferkette

Übersicht DACHSER

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Logistik und Lieferkette
  • Mouscron und +1 weitere Standorte
  • 1-10 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: DACHSER bietet umfassende Logistiklösungen inklusive Straßentransport, Luft- und Seefracht, Lagerung und Mehrwertdienste in European Logistics, Food Logistics und Air & Sea Logistics. Wir bedienen Industrie-, Lebensmittel- und globale Handelspartner, indem wir Lieferkettenherausforderungen durch ein dicht vernetztes Netz von über 437 Standorten in rund 44 Ländern lösen. Unser Alleinstellungsmerkmal ist die intelligente Kombination von Transport, Lagerung und IT-Diensten, maßgeschneidert auf Kunden- und Branchenbedürfnisse, um Logistikbilanzen zu optimieren und nahtlose, zuverlässige globale Verbindungen zu gewährleisten.

Wo wir ansässig sind: Hauptsitz in Kempten, Deutschland, in der Allgäu-Region. Wir betreiben ein starkes europäisches Netz mit zentralen Hubs in Überherrn, Bratislava und Clermont-Ferrand sowie bedeutende Präsenz in Asien, Amerika und anderen Regionen durch eigene Standorte, Joint Ventures und Partner.

Kurze Geschichte: Gegründet 1930 von Thomas Dachser als Speditionsunternehmen, entwickelte sich DACHSER unter Familienbesitz zu einem globalen Marktführer. Wichtige Meilensteine: Expansionen durch Akquisitionen wie Haugstedt Group 2005, Azkar 2013 und Oy Waco Logistics Finland sowie Joint Ventures wie Logimasters in Brasilien. 2005 übernahm Bernhard Simon die Führung, was das Wachstum von einem Ein-Mann-Betrieb zu Zehnmillionen Sendungen jährlich antrieb.

Organisation & Kultur: Mit rund 30.800 Mitarbeitern pflegt DACHSER eine familiengeprägte Kultur mit Fokus auf Kooperation, nachhaltiges Wachstum, Innovation und langfristige Partnerschaften. Die Arbeitsumgebung fördert berufliche Weiterentwicklung in einer dynamischen Branche, mit Expertise in Netzwerkintegration, Qualitätsmanagement und branchenspezifischen Lösungen. Mitarbeiter arbeiten teamübergreifend global für höchste Logistikstandards.

Neueste Entwicklungen: DACHSER erweitert ihr globales Netz und setzt auf Nachhaltigkeit durch Partnerschaften wie myclimate und terre des hommes. Schwerpunkte: Digitalisierung, Prozessoptimierung im Luft- und Seefrachtbereich sowie Stärkung der Resilienz im Straßentransport für Industrie- und Lebensmittelbereich, um nachhaltiges Wachstum in vernetzten Lieferketten zu sichern.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Noch keine Rollen erkannt

Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Logistik & Lieferkette18 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung9 %
Informationstechnologie (IT) & Software9 %
Management & Führung7 %
Kundendienst & Support7 %
Transport & Mobilität6 %
Verwaltung & Bürobetreuung5 %
Finanzen & Buchhaltung4 %
Personalwesen (HR)4 %
Marketing4 %
Beratung & Strategie4 %
Fertigung & Produktion4 %
Ingenieurwesen3 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)3 %
Bildung & Ausbildung3 %
Handwerk & Wartung3 %
Sonstiges2 %
Recht & Compliance2 %
Wissenschaft & Forschung (F&E)2 %
Design & Kreativ1 %

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