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IURIS-LINK NV/SA

Öffentliches Profil

Evere, Belgium
11-50 Mitarbeiter
- Rechtssektor
- und 1 weitere
  Managementberatung

Evere, Belgium
11-50 Mitarbeiter
- Rechtssektor
- und 1 weitere
  Managementberatung

Übersicht IURIS-LINK NV/SA

http://www.iuris-link.eu

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Rechtssektor
Managementberatung

Bruxelles
11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: IURIS-LINK NV/SA spezialisiert sich auf das außergerichtliche und gerichtliche Inkasso von Schulden in Belgien. Seit 2006 bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen für die Schuldeninkassierung an, wobei alle notwendigen administrativen und rechtlichen Verfahren verwaltet werden. Der Kunde wird hauptsächlich in Belgien bedient, unterstützt durch ein Netzwerk von assoziierten Gerichtsvollziehern, das das gesamte belgische Territorium abdeckt und Verbindungen in den Nachbarländern hat. Der Ansatz legt den Schwerpunkt auf Transparenz, Innovation und Kundenzufriedenheit, unterstützt durch fortschrittliche Technologie wie sichere Online-Plattformen für Echtzeit-Berichterstattung und Zugriff auf Akten.

Wo wir ansässig sind: Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in der Rue Colonel Bourg 127/129, 1140 Brüssel (Evere), Belgien. Diese Adresse dient als zentraler Knotenpunkt für die Geschäftsaktivitäten und Kundenbetreuung.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2006, hat IURIS-LINK einen starken Ruf auf dem belgischen Markt aufgebaut, indem es mehr als 150 Jahre kollektive Erfahrung durch sein Netzwerk von Partnern kombiniert. Das Unternehmen ist stetig gewachsen, wobei es sich auf ethische Standards und Professionalität im Inkasso konzentriert hat.

Organisation und Kultur: IURIS-LINK beschäftigt etwa 20 interne Mitarbeiter und arbeitet mit einem Netzwerk zusammen, das etwa hundert Fachleute umfasst, darunter Gerichtsvollzieher und Anwälte. Die Unternehmenskultur basiert auf Werten wie Integrität, Professionalität und Respekt für alle Beteiligten. Sie fördert Zusammenarbeit und Exzellenz, wobei klare Kommunikation und ethisches Verhalten während des Inkassoprozesses gewährleistet werden.

Aktuelle Entwicklungen: Das Unternehmen bleibt innovativ, indem es Kunden sichere Online-Zugriffe auf Akten und anpassbare Berichtstools bietet, wodurch Transparenz und Effizienz verbessert werden. Es unterhält auch Partnerschaften mit Organisationen wie Kangoeroes Basket Mechelen, was seine Gemeinschaftsverpflichtung widerspiegelt.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Noch keine Rollen erkannt

Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.