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Tull-IT

  • Ukkel, Belgium
  • 11-50
    • IT-Beratung
    • und 1 weitere

Übersicht Tull-IT

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • IT-Beratung
  • Softwareunternehmen
  • Uccle
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Tull-IT ist ein belgischer IT-Integrator, der sich auf den Gesundheitssektor spezialisiert hat. Seit 2014 konzentriert sich das Unternehmen darauf, IT-Probleme durch modulare und maßgeschneiderte technische Lösungen zu analysieren, zu verstehen und zu lösen. Zu den Dienstleistungen gehören IT-Wartung, Support, Managed Services und modulare Lösungen, die es den Kunden ermöglichen, ihre IT-Angebote flexibel zu verwalten. Wichtige Lösungen umfassen Highspeed-WLAN und Internet, Infrastruktur und Netzwerke, digitale Arbeitsplatzlösungen, Rufsysteme für Pflegekräfte und digitale Beschilderung.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von Tull-IT befindet sich in der Chaussée de Drogenbos 187, 1180 Uccle, Belgien.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2014, hat Tull-IT im Laufe der Jahre eine Kultur der Innovation und Exzellenz aufgebaut. Das Unternehmen hat seine Expertise in IT-Beratung und modularen Lösungen für den Gesundheitssektor kontinuierlich weiterentwickelt.

Organisation und Kultur: Das Unternehmen beschäftigt etwa zehn Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für Informationstechnologien teilen. Die Kompetenzen des Teams reichen von Engineering und Projektmanagement bis hin zu technischem Support. Tull-IT legt Wert auf Zusammenarbeit, Integrität und kontinuierliche Entwicklung und fördert ein Arbeitsumfeld, in dem Lernen gefördert wird und jede Meinung zählt. Das Unternehmen strebt danach, die zukünftigen Herausforderungen der Kunden vorauszusehen und deren Zufriedenheit sicherzustellen.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • IT-Projektleiter

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Informationstechnologie (IT) & Software46 %
Personalwesen (HR)9 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung9 %
Verwaltung & Bürobetreuung9 %
Marketing9 %
Management & Führung9 %
Handwerk & Wartung9 %

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