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GENYZ

  • Sart-Risbart, Belgium
  • 51-200
    • Pharma/Biotech
    • und 1 weitere

Übersicht GENYZ

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Pharma/Biotech
  • IT-Beratung
  • Incourt
  • 51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: GENYZ ist ein zu 100 % belgisches Beratungsunternehmen, das sich auf Engineering und Innovation spezialisiert hat. Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien, um die Herausforderungen von Industrie 4.0 zu meistern, mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und neue Technologien. Unsere Expertise erstreckt sich über Branchen wie Pharma, Biotechnologie und IT-Beratung. Unser F&E-Zentrum entwickelt revolutionäre Werkzeuge zur Transformation der aktuellen Arbeitsmethoden und zur Unterstützung der digitalen Transformation.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Rue Sainte-Wivine 4, 1315 Incourt, Belgien. Wir sind hauptsächlich in Belgien tätig, streben jedoch eine Expansion nach Frankreich und international an, um globale Projekte zu unterstützen.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2017 mit dem Ziel, ein bedeutungsvolles Unternehmen im digitalen Zeitalter aufzubauen. Seitdem sind wir zu einem mittelgroßen Unternehmen mit etwa 50 Mitarbeitern gewachsen, das von Talenten der Generationen Y und Z geführt wird.

Organisation und Kultur: Unsere Unternehmenskultur basiert auf Werten wie Kreativität, Autonomie, Agilität, Transparenz, Solidarität und Ambition. Wir legen Wert auf die Kombination von Hard- und Softskills, um erfolgreiche Kundenbeziehungen zu fördern. Unsere Büros sind als dynamische Coworking-Spaces gestaltet, die Wissensaustausch, Kreativität und Innovation fördern. Das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs.

Aktuelle Entwicklungen: Wir investieren weiterhin in Humankapital durch Unterstützung, Schulung und Rekrutierung, mit dem Ziel, unsere Präsenz über Belgien hinaus auszubauen und Kunden bei internationalen Projekten zu unterstützen.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Umwelttechniker
  • Bauingenieur
  • Qualitätsingenieur
  • Projektgestalter
  • Produktentwicklungsingenieur
  • Prozessingenieur
  • Talentakquise Manager

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Ingenieurwesen25 %
Informationstechnologie (IT) & Software20 %
Beratung & Strategie10 %
Wissenschaft & Forschung (F&E)10 %
Management & Führung8 %
Personalwesen (HR)5 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung5 %
Verwaltung & Bürobetreuung3 %
Marketing3 %
Bildung & Ausbildung3 %
Finanzen & Buchhaltung2 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)2 %
Kundendienst & Support2 %
Recht & Compliance2 %

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