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Verdin & Associés
Öffentliches Profil- Embourg, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Treuhand
- und 1 weitere
- Embourg, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Treuhand
- und 1 weitere
Übersicht Verdin & Associés
http://www.verdin.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Treuhand
- Finanzdienstleistungen
- Chaudfontaine und +1 weitere Standorte
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Verdin & Associés ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einer Tradition von drei Generationen, das sich auf Buchhaltungs-, Steuer- und Finanzdienstleistungen spezialisiert hat. Gegründet im Jahr 2006, bietet die Firma maßgeschneiderte Unterstützung für Selbstständige, KMU und mittelständische Unternehmen in allen wichtigen Phasen ihres Geschäftslebens, von der Gründung bis zur Unternehmensnachfolge. Das Dienstleistungsangebot umfasst Prüfungen, Beratung zur steuerlichen und sozialen Compliance, Steueroptimierung, Vermögensplanung und Geschäftsmanagementstrategien.
Standort: Der Hauptsitz befindet sich in der Voie de l'Ardenne 12, 4053 Chaudfontaine, Belgien.
Geschichte: Seit der Gründung 2006 hat sich Verdin & Associés durch die Integration bewährter Branchenpraktiken und innovativer Werkzeuge weiterentwickelt und dabei eine starke familiäre Tradition über drei Generationen bewahrt.
Organisation & Kultur: Mit rund 35 Fachkräften fördert das Unternehmen eine kollaborative und anregende Arbeitsumgebung. Die Kernwerte sind Integrität, Exzellenz und Kundenservice. Die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter wird hoch geschätzt, da ihr Erfolg direkt zum Erfolg der Kunden beiträgt.
Aktuelle Entwicklungen: Das Unternehmen passt sich kontinuierlich an die sich wandelnden Kundenbedürfnisse und technologischen Fortschritte an, unter anderem durch IT-Partnerschaften wie mit Novabee Belgium, was eine effiziente und moderne Dienstleistung gewährleistet.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






