Poolstok

Was wir tun: Poolstok ist spezialisiert auf Personalservices für öffentliche Organisationen in Flandern, Belgien. Wir arbeiten mit über 330 öffentlichen Einrichtungen und mehr als 40 professionellen Partnern zusammen, um umfassende HR-Lösungen anzubieten, darunter strategisches Veränderungsmanagement, Coaching, Talentakquise, Zeitarbeit, Lernen und Entwicklung, Wohlbefinden, Leistungsmanagement, Austrittsprozesse und Organisationsstrukturierung. Zu unseren Kunden zählen Städte, Gemeinden, Provinzen, interkommunale Behörden, Bildungseinrichtungen, Pflegeeinrichtungen, Polizei und soziale Organisationen. Wir kooperieren auch mit privaten Marktpartnern, um öffentliche Aufträge zu vereinfachen und hochwertige HR- und Organisationsberatung zu bieten.

Standort: Unser Hauptsitz befindet sich am Campus Remy, Vaartdijk 3/101, 3018 Leuven, Belgien. Wir konzentrieren uns ausschließlich auf die Region Flandern und bedienen eine breite Palette öffentlicher Kunden in Flandern.

Kurze Geschichte: Poolstok verfügt über eine reiche Geschichte der Zusammenarbeit mit öffentlichen Organisationen in Flandern und hat Partnerschaften mit über 330 Einrichtungen und 40 professionellen Partnern aufgebaut. Das Gründungsjahr ist nicht explizit angegeben, aber unser kontinuierliches Engagement und Wachstum zeigen eine starke Präsenz im flämischen öffentlichen HR-Bereich.

Organisation & Kultur: Poolstok beschäftigt ein engagiertes Team von 33 qualifizierten Fachkräften, die unsere Kernwerte Inklusivität, Innovation und Exzellenz verkörpern. Wir fördern eine kollaborative Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt schätzt. Unser Team engagiert sich für kontinuierliches Lernen und Entwicklung, um an der Spitze der HR-Branchenentwicklungen und Best Practices zu bleiben.

Aktuelle Entwicklungen: Poolstok erweitert weiterhin seine Dienstleistungen und Partnerschaften mit einem starken Fokus auf strategisches Veränderungsmanagement und umfassende HR-Beratung für öffentliche Organisationen. Wir bleiben bestrebt, öffentliche Einrichtungen dabei zu unterstützen, Veränderungen effektiv zu bewältigen und nachhaltiges Wachstum durch herausragende Personalpraktiken zu erreichen.