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Domintell
Öffentliches Profil- Nivelles, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Elektro- und Elektronikfertigu...
- und 2 weitere
- Nivelles, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Elektro- und Elektronikfertigu...
- und 2 weitere
Übersicht Domintell
http://www.domintell.comEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Elektro- und Elektronikfertigu...
- IT-Beratung
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- Nivelles
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Domintell ist spezialisiert auf intelligente Gebäudetechnologie und Hausautomation und bietet innovative Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit von Gebäuden. Das Unternehmen entwickelt und produziert eigene elektronische Module und Software und bietet Systeme, die sowohl für private als auch professionelle Projekte wie Häuser, Hotels, Büros und Fabriken geeignet sind. Ihre Technologie unterstützt Sicherheit, Energieeinsparungen, Autonomie, Internet der Dinge und Steuerung über mobile Apps.
Standort: Domintell hat seinen Hauptsitz in der Rue de la Maîtrise 9, 1400 Nivelles, Belgien.
Kurze Geschichte: Mit über 20 Jahren Erfahrung hat Domintell fast 10.000 Installationen in mehr als 35 Ländern durchgeführt. Das Unternehmen ist bekannt für stabile, aufrüstbare und benutzerfreundliche Systeme, die lange nach der Installation funktionsfähig bleiben.
Organisation & Kultur: Domintell beschäftigt etwa 20 Mitarbeiter und pflegt eine Kultur der Innovation, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung und ermutigt sein Team, die Grenzen der Hausautomation und Gebäudeeffizienz zu erweitern.
Neueste Entwicklungen: Domintell hat kürzlich die Marke Dcare eingeführt, die sich auf Sicherheitslösungen zur Verbesserung der Autonomie älterer Menschen konzentriert und damit das Engagement für intelligentere und nachhaltigere Lebensumgebungen unterstreicht.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






