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Breinbrouwerij

  • Gent, Belgium
  • 1-10
    • Bildung/E-Learning
    • und 2 weitere

Übersicht Breinbrouwerij

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Bildung/E-Learning
  • Marketing und Werbung
  • HR-Dienstleistungen
  • Gent
  • 1-10 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Breinbrouwerij ist ein kreatives Unternehmen, das Einzelpersonen und Organisationen auf spielerische und überraschende Weise beim Wachstum unterstützt. Sie entwerfen maßgeschneiderte Projekte zur Unterstützung von Sensibilisierungskampagnen und transformativen Lernreisen, die auf pädagogischen Prinzipien basieren, um sinnvolle und angenehme Aktivitäten zu gewährleisten. Das Angebot umfasst Workshops, spielerische Interventionen, Spieldesign, Escape Games, Team-Tools und spielerische Installationen, die Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit fördern.

Standort: Der Hauptsitz befindet sich in der Toekomststraat 11, 9040 Gent, Belgien, mit einem weiteren Büro in der Grotekapellelaan 61, 9340 Lede, Belgien.

Kurze Geschichte: Gegründet mit der Überzeugung, dass Lernen ansprechend und wirkungsvoll sein kann, hat sich Breinbrouwerij als kleines Team engagierter Fachleute mit vielfältigen Fähigkeiten entwickelt. Der Gründer Boris Debeuf bringt Expertise in Linguistik, Innovationskoordination und Customer Experience Architecture ein, die den einzigartigen Ansatz des Unternehmens prägt. Das Unternehmen legt Wert auf praxisorientierte Methodik und durchdachtes Design, um anregende Lernerfahrungen zu schaffen.

Organisation & Kultur: Breinbrouwerij ist ein kleines, kollaboratives Team, das Kreativität, Neugier und die Freude an Entdeckungen schätzt. Es pflegt eine Kultur der Innovation und Inklusivität, die vielfältige Perspektiven fördert, um innovative Lösungen zu entwickeln. Die Arbeitsumgebung zeichnet sich durch eine pragmatische Herangehensweise in Kombination mit spielerischen und sinnvollen Inhalten aus.

Aktuelle Entwicklungen: Es liegen keine spezifischen aktuellen Auszeichnungen oder Produkteinführungen vor, aber das Unternehmen innoviert weiterhin mit Projekten wie Serious Games, spielerischen Objekten, Escape Games und Workshops zu unternehmerischen Fähigkeiten, kooperativem Problemlösen und Teamstärken.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Marketing20 %
Management & Führung20 %
Bildung & Ausbildung20 %
Personalwesen (HR)10 %
Verwaltung & Bürobetreuung10 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)10 %
Beratung & Strategie10 %

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