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Dolce by Wyndham La Hulpe Brussels
Öffentliches Profil- 1310, La Hulpe
- 51-200 Mitarbeiter
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- 1310, La Hulpe
- 51-200 Mitarbeiter
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
Übersicht Dolce by Wyndham La Hulpe Brussels
https://www.dolcelahulpe.com/Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- La Hulpe
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Dolce by Wyndham La Hulpe Brussels ist Teil der gehobenen Marke Dolce Hotels & Resorts, die sich auf Gastgewerbe mit Schwerpunkt auf Tagungen, Konferenzen, Veranstaltungen und Wellness spezialisiert hat. Das Hotel bietet modernste Tagungseinrichtungen, ein anspruchsvolles Speise- und Getränkeprogramm, Spa- und Wellnesszentren sowie Veranstaltungsservices, die darauf abzielen, Entdeckung und Kreativität für Geschäfts- und Freizeitreisende zu inspirieren.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Chaussée de Bruxelles 135, 1310 La Hulpe, Belgien, und dient als erstklassiger Veranstaltungsort in der Nähe von Brüssel für geschäftliche und private Events.
Kurze Geschichte: Dolce Hotels & Resorts, 2015 von Wyndham übernommen, hat sich als weltweit führender Anbieter im Bereich Gruppengastgewerbe mit 16 Standorten etabliert, darunter auch dieser Standort in Belgien. Die Marke ist bekannt für die Einführung des Complete Meeting Package und für IACC-zertifizierte Tagungseinrichtungen.
Organisation und Kultur: Als Teil einer globalen gehobenen Marke legt Dolce La Hulpe Brussels Wert auf eine Kultur der Inspiration, Kreativität und hochwertigen Service. Das Team engagiert sich für reibungslose Veranstaltungserlebnisse, unterstützt durch modernste Technologie und logistische Expertise, und fördert eine kooperative und einladende Atmosphäre für Gäste und Mitarbeiter.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Verkaufsleiter
- Hauswirtschaftsleiter
- Zimmermädchen/Bediensteter
- Hauswirtschaftshelfer
- Mitarbeiter Lebensmittelzubereitung
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






