Joobs

💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·

logo

N-SIDE

  • 1348, Louvain-la-Neuve
  • 201-500
    • Softwareunternehmen
    • und 1 weitere

Übersicht N-SIDE

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Softwareunternehmen
  • IT-Beratung
  • Ottignies-Louvain-la-Neuve und +3 weitere Standorte
  • 201-500 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: N-SIDE ist ein weltweit führendes Unternehmen zur Steigerung der Effizienz in den Bereichen Life Sciences und Energie durch Bereitstellung von Software und Dienstleistungen. Wir nutzen angewandte Mathematik, maschinelles Lernen und prädiktive Analytik, um Pharmaunternehmen bei der Reduzierung von Abfall und Beschleunigung klinischer Studien zu unterstützen und Energieversorger bei der sicheren und schnellen Umstellung auf erneuerbare Energien zu begleiten. Unsere Lösungen umfassen die Optimierung von klinischen Lieferketten, Energiemarktoptimierung und Nachfrageprognosen.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von N-SIDE befindet sich in Louvain-la-Neuve, Belgien, mit weiteren Niederlassungen in den USA und Japan, um eine globale Kundschaft zu bedienen.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2000 als Spin-off belgischer Universitäten, hat sich N-SIDE zu einem Scale-up mit über 200 Mitarbeitern entwickelt. Wichtige Meilensteine sind die Markteinführung des ersten Produkts im Jahr 2004, das Erreichen von 10 Millionen Euro Umsatz im Jahr 2019, die Eröffnung eines Büros in den USA im Jahr 2020 sowie die Zertifizierung als B Corporation. Das Unternehmen wurde von Deloitte Belgien als Best Managed Company ausgezeichnet und besitzt die ISO 14001 und ISO 27001 Zertifikate.

Organisation und Kultur: N-SIDE beschäftigt ein vielfältiges Team aus Ingenieuren, Informatikern und Business-Experten aus über 30 Nationen, darunter viele mit Doktortitel. Das Unternehmen legt Wert auf Diversität, Inklusion, Innovation und Zusammenarbeit und bietet ein offenes und entspanntes Arbeitsumfeld mit Fokus auf nachhaltige Wirkung durch Technologie und Teamarbeit.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Datenwissenschaftler
  • Softwareentwickler
  • Geschäftsentwicklungsmanager
  • Produktmanager

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Ingenieurwesen25 %
Wissenschaft & Forschung (F&E)23 %
Informationstechnologie (IT) & Software21 %
Management & Führung18 %
Finanzen & Buchhaltung13 %

Ähnliche Unternehmen in Softwareunternehmen