💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·⚡ Bewerben Sie sich initiativ bei Dutzenden Unternehmen·📈 Verfolgen Sie Öffnungen & Klicks auf Ihren Lebenslauf

Eocene Group

Öffentliches Profil

Erpent, Belgium
11-50 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 2 weitere
  Softwareunternehmen
  Marketing und Werbung

Erpent, Belgium
11-50 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 2 weitere
  Softwareunternehmen
  Marketing und Werbung

Übersicht Eocene Group

https://www.eocene.be

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

IT-Beratung
Softwareunternehmen
Marketing und Werbung

Namur
11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Eocene Group ist ein engagiertes ICT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Namur, Belgien, das sich auf maßgeschneiderte Anwendungsentwicklung, IT-Beratung und digitale Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Zu den Dienstleistungen gehören Front-End- und Back-End-Entwicklung, Full-Stack-Entwicklung, UI/UX-Design, Animation, kreative Leitung, Agile Coaching und IT-Architektur. Das Team arbeitet eng mit Kunden zusammen, um maßgeschneiderte digitale Projekte zu liefern und bietet fortlaufende Unterstützung wie Coaching, Wartung, Hosting und Change Management.

Standort: Der Hauptsitz befindet sich in der Rue des Aubépines 40/5101, 5101 Namur, Belgien, mit einem Büro in der Avenue Albert 1er Nr. 77 in Namur.

Kurze Geschichte: Gegründet mit der Vision, die Lücke zwischen Technologie und Geschäft zu schließen, hat sich die Eocene Group zu einem Team von 20 qualifizierten Fachleuten entwickelt. Das Unternehmen pflegt eine Kultur der Zusammenarbeit, Kreativität und des kontinuierlichen Lernens mit dem Ziel, Unternehmen durch innovative Technologielösungen zu stärken.

Organisation & Kultur: Eocene Group legt Wert auf Integrität, Exzellenz und Kundenorientierung. Das Team besteht aus UI/UX-Designern, Full-Stack-Entwicklern, Datenbankarchitekten, Agile Coaches und Projektmanagern, die ein Umfeld schaffen, in dem Ideen gedeihen können. Zusammenarbeit und Kreativität stehen im Mittelpunkt, um einen bedeutenden Einfluss auf den Erfolg der Kunden zu erzielen.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →