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MIREC asbl

  • Charleroi, Région wallonne
  • 51-200
    • HR-Dienstleistungen
    • und 1 weitere

Übersicht MIREC asbl

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • HR-Dienstleistungen
  • Personalvermittlung und Recrui...
  • Charleroi
  • 51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: MIREC, die Mission Régionale pour l’Insertion et l’Emploi à Charleroi, ist eine gemeinnützige Organisation, die sich für die Unterstützung von Arbeitssuchenden bei ihrer beruflichen Integration und für die Unterstützung von Unternehmen bei ihren Rekrutierungsbedürfnissen einsetzt. Wir bieten personalisierte Beratung, Informationsveranstaltungen, Schulungen und Vermittlungsdienstleistungen für Arbeitssuchende an, mit besonderem Fokus auf Personen mit ausländischer Nationalität oder Herkunft. Für Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Rekrutierungsunterstützung, einschließlich Lebenslauf-Prüfung, Erstgespräche und Nachbetreuung nach der Einstellung, um eine erfolgreiche Integration sicherzustellen. Unsere Dienstleistungen sind kostenlos und darauf ausgelegt, motivierte Kandidaten mit realistischen Karrierezielen mit den Bedürfnissen von Arbeitgebern zu verbinden.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Rue de Trazegnies 41, 6031 Monceau-sur-Sambre, Charleroi, Wallonie, Belgien. Wir verfügen außerdem über dezentrale Büros in neun Stadtteilen des Großraums Charleroi und Umgebung, darunter Anderlues, Châtelet, Courcelles, Erquelinnes, Farciennes, Fleurus, Fontaine-l'Evêque, Marchienne-au-Pont und Thuin.

Kurze Geschichte: MIREC wurde am 18. Januar 1991 offiziell gegründet und ist seitdem ein wichtiger Akteur für regionale Beschäftigung und soziale Entwicklung. In den letzten dreißig Jahren hat MIREC zahlreiche innovative Programme und Initiativen entwickelt, um benachteiligte Gruppen zu unterstützen und ihren Zugang zum Arbeitsmarkt zu verbessern, oft als Vorreiter neuer Ansätze in Wallonien.

Organisation und Kultur: MIREC beschäftigt über 60 Mitarbeiter, darunter Projektmanager, die individuelle und kollektive Unterstützung für Arbeitssuchende bieten. Unser Team legt Wert auf Inklusion, Vielfalt und soziale Innovation und arbeitet eng mit lokalen Behörden, Arbeitszentren und Unternehmen zusammen, um eine effektive und nachhaltige Integration zu gewährleisten.

Aktuelle Entwicklungen: MIREC organisierte kürzlich ein sehr erfolgreiches Job-Dating-Event, bei dem 78 % der Teilnehmer ein Stellenangebot erhielten. Die teilnehmenden Unternehmen lobten die Qualität der Kandidaten und die Effizienz des Rekrutierungsprozesses. MIREC plant, ihre Partnerschaften mit lokalen Unternehmen weiter auszubauen und zusätzliche Initiativen zur Stärkung der Beschäftigungsmöglichkeiten in der Region zu ergreifen.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Projektleiter
  • Arbeitsberater
  • Personalberater
  • Personalberater

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Personalwesen (HR)41 %
Management & Führung20 %
Verwaltung & Bürobetreuung11 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung8 %
Bildung & Ausbildung8 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)7 %
Recht & Compliance5 %

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