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VentureLab Belgium

  • Liège, Walloon Region
  • 51-200
    • Nichtregierungsorganisation (N...
    • und 1 weitere

Übersicht VentureLab Belgium

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Nichtregierungsorganisation (N...
  • Non-Profit
  • Liège
  • 51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: VentureLab Belgien ist ein Unternehmertum-Ökosystem, das Studenten und junge Absolventen der Hochschuleinrichtungen im akademischen Cluster Lüttich-Luxemburg unterstützt. Wir helfen jungen Menschen dabei, ihre Ideen in konkrete, nachhaltige Projekte umzusetzen, indem wir individuelles Coaching, Zugang zu einem Coworking-Space und ein aktives Netzwerk erfahrener Unternehmer bieten. Unsere Mission ist es, unternehmerisches Handeln zu fördern, zur wirtschaftlichen Erneuerung beizutragen, gesellschaftliche Herausforderungen anzugehen und junge Menschen zu befähigen, ihre Zukunft selbst zu gestalten. Wir unterstützen Startups und Unternehmer in verschiedenen Branchen mit Fokus auf Innovation und Wirkung.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Rue Matrognard 4, 4000 Lüttich, in der Wallonischen Region Belgiens. Wir sind vor allem in Lüttich aktiv und dienen den akademischen und unternehmerischen Gemeinschaften des Lüttich-Luxemburg-Gebiets.

Kurze Geschichte: VentureLab wurde von der Université de Liège und HEC-Liège gegründet und ist zum Inkubator für alle Hochschuleinrichtungen im Lüttich-Luxemburg-Gebiet geworden. Mit Unterstützung der Université de Liège, europäischer Fonds, Wallonie Entreprendre und regionaler Unternehmen hat sich VentureLab als wichtiger Akteur im Bereich Jugendunternehmertum und wirtschaftliche Entwicklung in Wallonien etabliert.

Organisation und Kultur: VentureLab ist eine kooperative Umgebung, die Motivation, Unternehmergeist und Teamarbeit schätzt. Wir arbeiten eng mit erfahrenen Unternehmern, Mentoren und regionalen Partnern zusammen, um jedes Projekt individuell zu unterstützen. Unsere Kultur ist dynamisch, inklusiv und darauf ausgerichtet, junges Talent zu fördern.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Noch keine Rollen erkannt

Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Management & Führung24 %
Beratung & Strategie21 %
Verwaltung & Bürobetreuung15 %
Bildung & Ausbildung15 %
Marketing10 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)10 %
Recht & Compliance5 %

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