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Banque CPH
Öffentliches Profil- Tournai, Hainaut
- 51-200 Mitarbeiter
- Bankwesen
- und 1 weitere
- Tournai, Hainaut
- 51-200 Mitarbeiter
- Bankwesen
- und 1 weitere
Übersicht Banque CPH
http://www.cph.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Bankwesen
- Finanzdienstleistungen
- Tournai und +25 weitere Standorte
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Banque CPH ist eine unabhängige genossenschaftliche Lokalbank, die eine Vielzahl von Bankdienstleistungen anbietet, darunter Konsumentenkredite, Sparprodukte, digitales Banking und Restschuldversicherungen. Sie richtet sich hauptsächlich an Privatkunden, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie lokale Gemeinschaften in der Wallonie, Belgien, mit einem starken Fokus auf Nähe und persönliche Kundenbeziehungen.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Rue Perdue 7, 7500 Tournai, Hennegau, Belgien. Die Bank betreibt etwa dreißig Filialen in den Regionen Hennegau, Namur und Wallonisch-Brabant.
Kurze Geschichte: Gegründet 1930 in Charleroi als Caisse d'Épargne de Charleroi, begann Banque CPH als Spar- und Kreditinstitut für die lokale Bevölkerung. Im Laufe der Jahrzehnte erweiterte sie ihr Dienstleistungsangebot und ihre geografische Reichweite und entwickelte sich zu einer finanziell soliden und genossenschaftlichen Institution.
Organisation und Kultur: Banque CPH beschäftigt über 200 Mitarbeiter und versteht sich als lokale, menschliche und unabhängige Bank. Das genossenschaftliche Modell bedeutet, dass viele Kunden auch Anteilseigner sind, was die Nähe und das Vertrauen zwischen Kunden und Bankern stärkt. Die Bank legt Wert auf Nähe, Vertrauen und finanzielle Stabilität.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Manager für Finanz- und Versicherungsdienstleistungen
- Administrative und kommerzielle Manager
- Finanzberater
- IT-Benutzersupporttechniker
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






