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THT

  • , Belgium
  • 11-50
    • Pharma/Biotech
    • und 1 weitere

Übersicht THT

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Pharma/Biotech
  • Lebensmittelsektor
  • Gembloux
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: THT ist ein innovatives Biotechnologieunternehmen, das sich auf die Produktion und Entwicklung von Nutraceuticals für die menschliche Gesundheit spezialisiert hat. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Auswahl und Herstellung von Milchsäurebakterien, sowohl aktiv als auch inaktiviert, und bietet probiotische und postbiotische Lösungen hauptsächlich für die Lebensmittel- und Gesundheitsbranche an. THT ist Teil der PURATOS-Gruppe und verbindet wissenschaftliche Expertise mit natürlichen Ansätzen zur Verbesserung des Wohlbefindens.

Standort: Der Hauptsitz von THT befindet sich im Parc Scientifique Crealys, Rue Jean Sonet 21, 5032 Gembloux, Belgien. Dies ist das zentrale Zentrum für Forschung, Entwicklung und Produktion.

Kurze Geschichte: Gegründet 1991 als Spin-off der Universität Lüttich (ULiège), hat sich THT zu einem wichtigen Akteur im Bereich der Biotechnologie entwickelt. Das Unternehmen pflegt eine Kultur der Exzellenz und Innovation und passt sich kontinuierlich an die sich wandelnden Marktanforderungen an.

Organisation & Kultur: Mit einem dynamischen Team von 26 engagierten Mitarbeitern fördert THT ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme zählt. Die Kernwerte sind Integrität, Respekt und Engagement gegenüber Kunden und Partnern. Das Unternehmen unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung und ermutigt die Mitarbeiter, neue Ideen zu erforschen und mutige Herausforderungen anzunehmen.

Aktuelle Entwicklungen: THT bleibt führend in der Entwicklung probiotischer und postbiotischer Lösungen und stärkt damit seine Position als Anbieter verantwortungsvoller biotischer Lösungen, die auf Markttrends und die Bedürfnisse des Gesundheitssektors abgestimmt sind.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Wissenschaft & Forschung (F&E)28 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung8 %
Marketing8 %
Informationstechnologie (IT) & Software8 %
Management & Führung8 %
Logistik & Lieferkette8 %
Fertigung & Produktion8 %
Finanzen & Buchhaltung4 %
Personalwesen (HR)4 %
Verwaltung & Bürobetreuung4 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)4 %
Kundendienst & Support4 %
Handwerk & Wartung4 %

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