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R Hotel Experiences & Umami

  • Remouchamps, Belgium
  • 11-50
    • Krankenhaus und Gesundheitswes...
    • und 1 weitere

Übersicht R Hotel Experiences & Umami

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Krankenhaus und Gesundheitswes...
  • Einzelhandel
  • Aywaille
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: R Hotel Experiences & Umami ist ein Vier-Sterne-Hotel in Remouchamps, Belgien, mit 53 exklusiv und modern gestalteten Zimmern und Suiten. Das Hotel bietet einen umfassenden Service, darunter innovative Küche im hoteleigenen Restaurant Umami, ein 900 m² großes Gesundheits- und Wellnesszentrum Performe mit Schwimmbad, Whirlpool, Sauna, Dampfbad und Fitnessbereich sowie ein 285 m² großes Tagungszentrum für Veranstaltungen und Konferenzen. Das Hotel richtet sich an Geschäfts- und Freizeitreisende und legt Wert auf Komfort, persönlichen Service und Nachhaltigkeit.

Standort: Der Hauptsitz und die Hauptniederlassung befinden sich am Square Philippe Gilbert 1, 4920 Aywaille, Belgien, in grüner Umgebung nahe dem berühmten Hügel 'La Redoute' mit Panoramablick auf das Amblève-Tal. Das Hotel ist gut erreichbar, weniger als 20 Minuten vom TGV-Bahnhof Lüttich-Guillemins und etwa eine Stunde vom Flughafen Brüssel entfernt.

Unsere Geschichte: Gegründet aus Leidenschaft für Gastfreundschaft und dem Streben nach Exzellenz, hat sich R Hotel Experiences & Umami einen Ruf erarbeitet, Komfort und Eleganz in einer natürlichen Umgebung zu verbinden. Die Philosophie des Hotels zielt darauf ab, die Erwartungen der Gäste zu übertreffen und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.

Organisation & Kultur: Das Unternehmen beschäftigt 17 Mitarbeiter, die in einer Kultur gedeihen, die Teamarbeit, Anpassungsfähigkeit, Innovation, intellektuelle Neugier und persönliche Entwicklung schätzt. Dieses unterstützende Umfeld fördert die aktive Mitwirkung der Mitarbeiter am gemeinsamen Erfolg und bereichert jede Gästeinteraktion.

Neueste Entwicklungen: Das Hotel ist mit dem Green Key-Label ökozertifiziert, was sein Engagement für Nachhaltigkeit unterstreicht. Es verbessert kontinuierlich das Gästeerlebnis durch moderne Ausstattung und High-Tech-Tagungseinrichtungen und bleibt somit eine bevorzugte Adresse für Geschäfts- und Freizeitreisende in der Region.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Kundendienst & Support31 %
Handwerk & Wartung13 %
Verwaltung & Bürobetreuung12 %
Management & Führung12 %
Personalwesen (HR)6 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung6 %
Marketing6 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)6 %
Informationstechnologie (IT) & Software6 %
Design & Kreativ2 %

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