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Insens
Öffentliches Profil- Louvain-la-Neuve, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Softwareunternehmen
- und 1 weitere
- Louvain-la-Neuve, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Softwareunternehmen
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Übersicht Insens
http://www.insens.euEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Softwareunternehmen
- Maschinenbau oder industrielle...
- Ottignies-Louvain-la-Neuve
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Insens ist ein belgisches Technologieunternehmen, das sich auf intelligente Diagnosesysteme für industrielle Produktionsanlagen spezialisiert hat. Ihr Hauptprodukt, RED (Rotating Equipment Diagnosis), verwendet einen einzigen Sensor, der im Schaltschrank von Maschinen installiert wird, um kontinuierlich die elektrischen Signale von Motoren zu analysieren. Dies ermöglicht vorausschauende Wartung, indem Maschinenfehler Monate im Voraus vorhergesagt und der Energieverbrauch optimiert werden. Insens bedient Branchen wie Stahl, Metallurgie und Wasseraufbereitung und hilft Kunden, ungeplante Ausfallzeiten und Energieverschwendung zu reduzieren.
Standort: Insens hat seinen Hauptsitz in der Rue du Bosquet 3, 1348 Ottignies-Louvain-la-Neuve, Belgien.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2019 von Guillaume Francaux, Nicolas Verbeek und Gautier Waterlot, die von der Université Catholique de Louvain stammen, hat sich Insens schnell als innovativer Anbieter industrieller Softwarelösungen etabliert. Das Unternehmen hat Pilotprojekte mit großen Industrieunternehmen wie TotalEnergies, Lhoist und Knauf abgeschlossen.
Organisation & Kultur: Mit einem Team von etwa 12 Mitarbeitern, darunter Datenwissenschaftler, KI-Entwickler und Softwareingenieure, pflegt Insens eine Kultur der Innovation, Integrität und Zusammenarbeit. Das Unternehmen legt Wert auf Exzellenz und Teamarbeit und stellt den Menschen in den Mittelpunkt technologischer Fortschritte.
Aktuelle Entwicklungen: Insens erweitert seine F&E- und Produktionskapazitäten, um das RED-Diagnosesystem zu skalieren und sein Engagement für Nachhaltigkeit und langfristige Kundenbeziehungen zu stärken.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






