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RESA

  • Liège, Région wallonne
  • 201-500
    • Versorgungsunternehmen
    • und 1 weitere

Übersicht RESA

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Versorgungsunternehmen
  • Elektro- und Elektronikfertigu...
  • Liège
  • 201-500 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: RESA ist der wichtigste Verteilnetzbetreiber für Strom und Gas in der Provinz Lüttich, Belgien. Wir betreiben, warten und entwickeln Mittel- und Niederspannungsnetze für Strom sowie Mittel- und Niederdrucknetze für Gas und versorgen damit tausende von professionellen und privaten Kunden in 73 Gemeinden[3][5]. Unser zentraler Auftrag ist die zuverlässige, effiziente und sichere Energieverteilung, einschließlich der öffentlichen Beleuchtung und der Erfüllung von Dienstleistungspflichten. RESA engagiert sich aktiv für die Energiewende, indem wir in die Modernisierung, Digitalisierung und Stärkung der regionalen Netze investieren, um die zunehmende Elektrifizierung und die Integration erneuerbarer Energien zu unterstützen[1][5].

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Rue Sainte-Marie 11, 4000 Lüttich, in der Wallonischen Region[2][6]. Wir sind in der gesamten Provinz Lüttich präsent, mit einem Netz von über 14.500 km für Strom und 4.150 km für Gas[3].

Kurze Geschichte: RESA wurde offiziell am 29. Juni 2012 gegründet, baut aber auf einem Jahrhundert Erfahrung in der Energieverteilung in der Region Lüttich auf[1][6]. Im Laufe der Jahre haben wir uns von einem traditionellen Versorgungsunternehmen zu einem modernen, innovationsgetriebenen Netzbetreiber entwickelt, der sich den Herausforderungen der Energiewende stellt und die lokale Gemeinschaft unterstützt[1][3].

Organisation und Kultur: RESA beschäftigt rund 900 bis 950 Mitarbeiter, die rund um die Uhr daran arbeiten, unsere Infrastruktur zu erhalten und zu verbessern[3][6]. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Nähe, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Fairness, was unserer Aufgabe als öffentlicher Dienstleister und unserer starken lokalen Verankerung entspricht[3]. Wir fördern ein kollaboratives, inklusives und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter dazu beitragen kann, das Unternehmen weiterzuentwickeln und die nachhaltige Entwicklung der Region zu unterstützen.

Aktuelle Entwicklungen: Im Jahr 2024 haben RESA und die Europäische Investitionsbank (EIB) eine Finanzierungsvereinbarung in Höhe von 190 Millionen Euro unterzeichnet, um die erste Phase unseres Industrieplans 2023–2026 zu unterstützen, der sich auf die Modernisierung, Digitalisierung und Versorgungssicherheit der Netze im Rahmen des EU-REPowerEU-Plans und der Climate Bank Roadmap der EIB konzentriert[1]. Diese Partnerschaft unterstreicht unser Engagement für eine inklusive Energiewende und positioniert RESA als einen Schlüsselakteur für eine nachhaltige Energiezukunft in Belgien.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Elektroingenieur
  • Elektrotechniker
  • Projektleiter
  • Kundenservice-Mitarbeiter

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Ingenieurwesen32 %
Management & Führung19 %
Informationstechnologie (IT) & Software18 %
Finanzen & Buchhaltung16 %
Verwaltung & Bürobetreuung11 %
Recht & Compliance4 %

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