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DRA Group
Öffentliches Profil- Bruxelles, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Managementberatung
- Bruxelles, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Managementberatung
Übersicht DRA Group
http://www.dra-group.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Managementberatung
- Bruxelles
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: DRA Group ist ein in Brüssel ansässiges Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich darauf konzentriert, Einzelpersonen und Unternehmen durch umfassende Finanzstrategien zu stärken. Das Unternehmen spezialisiert sich auf Hypothekenberatung, Versicherungsplanung und Anlagestrategien, wobei es maßgeschneiderte und innovative Lösungen bietet, die auf die einzigartigen Bedürfnisse von Einzelpersonen, Unternehmern und Fachleuten zugeschnitten sind. Der holistische Ansatz integriert Finanz-, Versicherungs- und Steuermanagement, um Kunden dabei zu helfen, dauerhafte finanzielle Sicherheit und Wohlstand zu erlangen.
Wo wir ansässig sind: Mit Sitz in der Av. Louise 523, 1000 Brüssel, Belgien, operiert DRA Group im Herzen der belgischen Hauptstadt und bedient eine vielfältige Kundschaft über verschiedene Lebensphasen und Branchen hinweg.
Kurze Geschichte: Gegründet in Brüssel, hat DRA Group eine Kultur der Kreativität, Zusammenarbeit und Integrität entwickelt. Mit einem Team von 12 engagierten Fachleuten hat sich das Unternehmen als vertrauenswürdiger Berater im Finanzdienstleistungssektor etabliert, wobei es sich auf die Bereitstellung von maßgeschneidertem Rat und innovativen Lösungen konzentriert, die den sich entwickelnden Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
Organisation und Kultur: Das Unternehmen schätzt Vertrauen, Respekt und Exzellenz und schafft eine Umgebung, in der Ideen gedeihen und finanzielle Aspirationen Realität werden. Das relativ kleine, aber erfahrene Team betont Transparenz und Objektivität in der Beratung, um sicherzustellen, dass Kunden Lösungen erhalten, die ihren Zielen entsprechen.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Finanzanalyst
- Buchhalter
- Finanzcontroller
- Risikoanalyst
- Prüfer
- Compliance-Officer
- Kreditanalyst
- Steuermanager
- Investmentbanker
- Finanzvorstand
- Geschäftsentwicklungsmanager
- Verkaufsleiter
- Kunden-Erfolgsmanager
- Personalgeneralist
- Personalvermittler
- Personalmanager
- Ausbildungs- und Entwicklungsmanager
- Marketingkoordinator
- Betriebsleiter
- Büroassistent(in)
- Geschäftsführer-Assistent(in)
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






