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Kringwinkel ViTeS

  • Heverlee, Belgium
  • 501-1000
    • Nichtregierungsorganisation (N...
    • und 1 weitere

Übersicht Kringwinkel ViTeS

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Nichtregierungsorganisation (N...
  • Non-Profit
  • Asse und +13 weitere Standorte
  • 501-1000 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Kringwinkel ViTeS ist Teil von ViTeS Maatwerkbedrijven, einem bedeutenden sozialen Unternehmen in Flämisch-Brabant und Brüssel. Das Unternehmen betreibt 11 Second-Hand-Läden (Kringwinkels) und weitere Verkaufsstellen, sammelt wiederverwendbare Güter, bereitet sie in Werkstätten auf und verkauft sie mit Garantie. Das Produktsortiment umfasst Möbel, Elektro- und Elektronikgeräte, Textilien, Haushaltswaren, Fahrräder und Sportartikel. Neben dem Einzelhandel betreibt ViTeS auch Dienstleistungen wie KiloMet (ein Großhandelsladen), Gartenpflege und Energiesparinitiativen, die Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft fördern. ViTeS bietet inklusive Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten für Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt und unterstützt deren persönliche und berufliche Entwicklung durch Coaching und maßgeschneiderte Schulungen.

Standort: Der Hauptsitz befindet sich in der Weversstraat 34, 1730 Asse, Belgien, mit Aktivitäten in Flämisch-Brabant (ohne Hageland) und Brüssel, einschließlich Filialen in Heverlee, Leuven, Laken, Anderlecht und Overijse.

Geschichte: Das Gründungsjahr ist nicht angegeben, doch ViTeS hat sich zu einem führenden Akteur im Bereich der angepassten Arbeit in der Region entwickelt, mit 11 Kringwinkels und rund 700 bis 750 Mitarbeitenden aus verschiedenen Herkunftsländern.

Organisation & Kultur: ViTeS beschäftigt etwa 700 Mitarbeitende aus über 60 Ländern und legt großen Wert auf gegenseitigen Respekt, Nachhaltigkeit, kontinuierliche Verbesserung, Zusammenarbeit sowie Fürsorge für Menschen und Umwelt. Die Unternehmenskultur basiert auf Teamarbeit und sozialer Wirkung, mit dem Ziel, eine sinnvolle gesellschaftliche Teilhabe durch sichere und effektive Arbeitsumgebungen zu ermöglichen. Das Unternehmen bietet Coaching und maßgeschneiderte Schulungen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung.

Aktuelle Entwicklungen: ViTeS stärkt seine Rolle in der Kreislaufwirtschaft und sozialen Beschäftigung durch die Erweiterung seiner Dienstleistungen und die Aufrechterhaltung einer starken sozialen Wirkung in Brüssel und Flämisch-Brabant.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Kundendienst & Support13 %
Personalwesen (HR)9 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung9 %
Verwaltung & Bürobetreuung9 %
Management & Führung9 %
Bildung & Ausbildung9 %
Fertigung & Produktion9 %
Sonstiges5 %
Finanzen & Buchhaltung4 %
Marketing4 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)4 %
Informationstechnologie (IT) & Software4 %
Beratung & Strategie4 %
Logistik & Lieferkette4 %
Handwerk & Wartung4 %

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