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Techs+Tools BV

  • Heverlee, Belgium
  • 11-50
    • Personalvermittlung und Recrui...
    • und 1 weitere

Übersicht Techs+Tools BV

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Personalvermittlung und Recrui...
  • Logistik und Lieferkette
  • Leuven
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Techs+Tools BV ist ein spezialisiertes Outsourcing-Unternehmen, das Unternehmen mit qualifizierten und motivierten technischen Fachkräften verbindet, die auf der eigenen Gehaltsliste von Techs+Tools bleiben. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, erfahrene Techniker für Kunden in den Bereichen Industrie, Produktion und Transport bereitzustellen und gewährleistet Produktivität und Effizienz vom ersten Tag der Zusammenarbeit an.

Standorte: Der Hauptsitz befindet sich in Grauwmeer, 3001 Leuven, Belgien. Darüber hinaus betreibt Techs+Tools Niederlassungen in Vilvoorde, Hasselt, Aartselaar, Geel und Aalst und bedient damit eine breite Kundenbasis in der flämischen Region.

Kurze Geschichte: Gegründet 2019 in Leuven, hat sich Techs+Tools schnell entwickelt, um Unternehmen in ganz Flandern zu unterstützen. Das Unternehmen ist zu einem mittelgroßen Betrieb mit etwa 16 Vollzeitäquivalenten gewachsen, der sich auf technische Personalvermittlung und Outsourcing spezialisiert hat.

Organisation & Kultur: Das Team besteht aus sechs leidenschaftlichen Experten, die eine gemeinsame Vision teilen: ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das technisches Fachwissen, Innovation, Kreativität und Teamarbeit schätzt. Techs+Tools fördert kontinuierliches Lernen und Kompetenzentwicklung und pflegt eine Kultur, die Menschlichkeit und Kundenengagement in den Mittelpunkt stellt.

Aktuelle Entwicklungen: Das Unternehmen legt großen Wert auf Schulungen und Zertifizierungen zur Arbeitssicherheit und wurde unter anderem im Sender Kanaal Z vorgestellt. Es optimiert kontinuierlich seine Rekrutierungs- und Einarbeitungsprozesse, um qualitativ hochwertige technische Unterstützung zu gewährleisten.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Logistik & Lieferkette32 %
Personalwesen (HR)17 %
Verwaltung & Bürobetreuung17 %
Management & Führung17 %
Bildung & Ausbildung17 %

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