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FN Browning Group
Öffentliches Profil- Herstal, Walloon Region
- 51-200 Mitarbeiter
- Fertigung
- und 1 weitere
- Herstal, Walloon Region
- 51-200 Mitarbeiter
- Fertigung
- und 1 weitere
Übersicht FN Browning Group
https://fnbrowninggroup.com/Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Fertigung
- Telekommunikation
- Herstal
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Die FN Browning Group ist ein weltweit führendes Unternehmen im Design, der Herstellung und Vermarktung von erstklassigen Marken wie FN, Browning, Winchester und Noptel. Das Unternehmen bietet innovative und zuverlässige Produkte und Dienstleistungen für Verteidigungseinrichtungen, Strafverfolgungsbehörden, verantwortungsbewusste Waffenbesitzer und Jäger weltweit an.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in Herstal in der Wallonischen Region Belgiens. Die Gruppe verfügt über Tochtergesellschaften in Belgien, den Vereinigten Staaten, Portugal, dem Vereinigten Königreich und Finnland und ist Anteilseigner des japanischen Unternehmens Miroku.
Kurze Geschichte: Die Ursprünge der FN Browning Group reichen bis ins 19. Jahrhundert zurück, insbesondere durch die Zusammenarbeit zwischen John Moses Browning und FN Herstal ab 1897. Das Unternehmen verfügt über eine reiche Innovationsgeschichte im Bereich der Schusswaffen, einschließlich der Entwicklung der Browning Hi-Power. Im Jahr 2024 erfolgte die Umbenennung von Groupe Herstal in FN Browning Group anlässlich des 135-jährigen Jubiläums, um die historischen Marken hervorzuheben.
Organisation und Kultur: Mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit ist die FN Browning Group in drei Hauptbereiche gegliedert: Verteidigung & Sicherheit, Jagd & Sportschießen sowie Sofisport. Das Unternehmen legt Wert auf operative Exzellenz, Innovation und ein starkes industrielles und F&E-Ökosystem, um die Anforderungen seiner anspruchsvollen Kunden zu erfüllen.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Verkaufsprofi
- Verkaufsleiter
- Marketingfachkraft
- Fachkraft für IT-Sicherheit
- Forschungs- und Entwicklungsingenieur
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






