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vzw GRONDBANK

  • Brussel, Belgium
  • 11-50
    • Managementberatung

Übersicht vzw GRONDBANK

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Managementberatung
  • Bruxelles
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: vzw GRONDBANK ist eine anerkannte Bodenmanagementorganisation in der flämischen Region Belgiens. Sie spielt eine zentrale Rolle in der Kreislaufwirtschaft, indem sie die Wiederverwendung von Bodenmaterialien erleichtert. Die Organisation fungiert als Vermittler zwischen den Akteuren im Bau-, Infrastruktur- und Baggerwesen – darunter Auftragnehmer, Baggerunternehmen und Ingenieurbüros – und gewährleistet die Rückverfolgbarkeit und das Management von Bodenströmen. GRONDBANK bietet eine Plattform für die systematische und organisierte Entfernung von Bodenmaterialien bei Versorgungsarbeiten sowie für den Rücktransport von Bodenschlämmen aus der Pflanzenwäsche. Für die Nutzung der Dienste ist eine Mitgliedschaft erforderlich, mit unterschiedlichen Mitgliedschaftsstufen je nach Umfang der Projekte der Auftragnehmer.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von vzw GRONDBANK befindet sich in der Rue du Lombard 34/42, 1000 Brüssel, Belgien. Weitere belgische Niederlassungen sind nicht bekannt.

Kurze Geschichte: Das Gründungsjahr und wichtige Meilensteine sind nicht öffentlich verfügbar. GRONDBANK ist jedoch als zentrale Bodenmanagementorganisation in der flämischen Region etabliert und bekannt für ihre Rolle bei der Förderung von Umweltverantwortung und Prinzipien der Kreislaufwirtschaft im Bereich der Bodennutzung.

Organisation und Kultur: Detaillierte Informationen zur Unternehmensgröße, zu Teams oder zur Unternehmenskultur sind nicht öffentlich zugänglich. Die Organisation legt Wert auf Compliance, Rückverfolgbarkeit und Umweltverantwortung, was Werte widerspiegelt, die mit nachhaltigem Bodenmanagement und Zusammenarbeit der Beteiligten übereinstimmen.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Noch keine Rollen erkannt

Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Ingenieurwesen35 %
Beratung & Strategie13 %
Verwaltung & Bürobetreuung11 %
Informationstechnologie (IT) & Software9 %
Bauwesen & Immobilien9 %
Personalwesen (HR)7 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)4 %
Management & Führung4 %
Recht & Compliance4 %
Logistik & Lieferkette4 %

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