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ICsense
Öffentliches Profil- Leuven, Belgium
- 51-200 Mitarbeiter
- Elektro- und Elektronikfertigu...
- und 1 weitere
- Leuven, Belgium
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Übersicht ICsense
http://www.icsense.comEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Elektro- und Elektronikfertigu...
- Automobil
- Leuven und +1 weitere Standorte
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: ICsense ist Europas führendes, fab-unabhängiges IC-Design-Unternehmen, spezialisiert auf analoge, digitale, Mixed-Signal- und Hochspannungs-ASIC-Entwicklung. Das Unternehmen bietet kundenspezifische ASIC-Lösungen für die Automobil-, Medizin-, Industrie- und Konsumelektronikbranche an, die den strengen Normen ISO9001, ISO13485, IEC61508 und ISO26262 entsprechen und somit Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit gewährleisten.
Wo wir ansässig sind: ICsense hat seinen Hauptsitz in Leuven, Belgien, Gaston Geenslaan 14, sowie ein Designzentrum in Gent, Belgien.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2004 als Spin-off der MICAS-Forschungsgruppe der Universität Leuven, wuchs ICsense von 4 Gründern auf über 100 Mitarbeiter. Seit 2017 ist das Unternehmen eine unabhängige Tochtergesellschaft der japanischen TDK-Gruppe, was das Wachstum und die Fähigkeiten beschleunigt hat.
Organisation und Kultur: Mit über 100 Mitarbeitern fördert ICsense eine kollaborative Kultur, die Innovation, Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit betont. Das Unternehmen weist eine hohe Mitarbeiterbindungsrate von über 90 % auf, was auf ein positives und engagiertes Arbeitsumfeld hinweist.
Aktuelle Entwicklungen: ICsense meldete 2024 Rekordumsätze und hat seine internen Kapazitäten, einschließlich der Entwicklung automatisierter Testgeräte, erweitert, wodurch die Position als erstklassiger IC-Design-Partner weiter gestärkt wurde.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Elektronikingenieur
- Verkaufs- und Marketingleiter
- Personalleiter
- IT-Systemadministrator
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
