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Ville de Tubize
Öffentliches Profil- 1480, Tubize
- 51-200 Mitarbeiter
- Marketing und Werbung
- und 1 weitere
- 1480, Tubize
- 51-200 Mitarbeiter
- Marketing und Werbung
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Übersicht Ville de Tubize
http://www.tubize.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Marketing und Werbung
- Öffentlicher Sektor
- Tubize
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Ville de Tubize ist die lokale Verwaltungsbehörde, die für die Gemeinde Tubize und ihre zugehörigen Einheiten zuständig ist. Sie bietet öffentliche Dienstleistungen für die Bevölkerung an, darunter Stadtplanung, soziale Dienste, kulturelle Aktivitäten und lokale Verwaltung. Die Gemeinde fördert die Gemeinschaftsentwicklung und bewahrt historische sowie industrielle Kulturerbestätten.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich am Grand-Place 1, 1480 Tubize, in der Provinz Wallonisch-Brabant, Belgien.
Kurze Geschichte: Tubize blickt auf eine reiche Geschichte zurück, die bis ins Mittelalter reicht, erstmals erwähnt im Jahr 877. Es war ein strategischer Standort zwischen dem Grafschaft Hennegau und dem Herzogtum Brabant. Die Gemeinde erlebte ein bedeutendes industrielles Wachstum, insbesondere in der Stahlproduktion mit den Forges de Clabecq. In den 1970er Jahren fusionierte Tubize mit den Gemeinden Saintes, Oisquercq und Clabecq. 2017 erhielt Tubize offiziell den Status einer Stadt. Tubize ist partnerschaftlich verbunden mit Mirande (Frankreich), Korntal-Münchingen (Deutschland) und Scandiano (Italien).
Organisation und Kultur: Die Gemeinde hat etwa 24.296 Einwohner (Stand 2012) mit einer ausgewogenen Geschlechterverteilung und einer vielfältigen Altersstruktur. Die lokale Verwaltung wird von Bürgermeister M. Michel Januth geleitet. Die Kultur spiegelt einen gemeinschaftsorientierten Ansatz mit Schwerpunkt auf Erhalt des Erbes und sozialem Zusammenhalt wider.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Projektleiter
- Verwaltungsassistent
- Betreuer für Aktivitäten
- Bibliothekarische Hilfskraft
- Gelernter Gräbergräber
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






