💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·⚡ Bewerben Sie sich initiativ bei Dutzenden Unternehmen📈 Verfolgen Sie Öffnungen & Klicks auf Ihren Lebenslauf

Partena Professional
Öffentliches Profil- Brussels, Belgium
- 1001-5000 Mitarbeiter
- HR-Dienstleistungen
- und 2 weitere
- Brussels, Belgium
- 1001-5000 Mitarbeiter
- HR-Dienstleistungen
- und 2 weitere
Übersicht Partena Professional
https://www.partena-professional.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- HR-Dienstleistungen
- Managementberatung
- Rechtssektor
- Bruxelles
- 1001-5000 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Partena Professional ist ein führendes belgisches Unternehmen, das sich auf Unternehmertum und Personalmanagement spezialisiert hat. Wir unterstützen Start-ups, mittelständische Unternehmen, Großunternehmen und Selbstständige dabei, administrative Prozesse zu vereinfachen und ihre Personalpolitik zu optimieren. Unser umfassendes Angebot umfasst Gehaltsabrechnung, Rechtsberatung für Arbeitgeber, Sozialversicherungsbeiträge, Verwaltung des Kindergeldfonds, Unterstützung bei der Unternehmensgründung, Beratung zum sozialen Status für Selbstständige, Schulungen und Personalberatung. Wir betreuen Kunden aus verschiedenen Branchen und helfen Unternehmen sowie Fachkräften, sich in der komplexen belgischen Sozialgesetzgebung und Personalverwaltung zurechtzufinden[1][2][3].
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Rue Ravenstein 32, 1000 Brüssel, Belgien. Um eine persönliche und maßgeschneiderte Betreuung zu gewährleisten, unterhalten wir auch Niederlassungen in Gent, Antwerpen und Lüttich, sodass wir Kunden im ganzen Land mit lokaler Expertise unterstützen können[2].
Kurze Geschichte: Partena Professional wurde mit dem Ziel gegründet, umfassende HR-Lösungen anzubieten, und hat sich zu einem der größten Personalverwaltungsunternehmen Belgiens entwickelt. Heute beschäftigen wir über 1.600 Mitarbeiter, die mehr als 81.000 Unternehmen und 135.000 Selbstständige betreuen. Unser Engagement für Innovation und Kundenservice hat zu einem stetigen Wachstum geführt, das 2023 in der Übernahme durch SD Worx, einen bedeutenden europäischen Anbieter von Payroll- und HR-Lösungen, gipfelte. Diese Integration stärkt unsere Dienstleistungen und erweitert unsere Reichweite auf dem europäischen Markt[1].
Organisation und Kultur: Partena Professional gilt als das größte kollaborative Unternehmen Belgiens mit einem starken Fokus auf Integrität, Zusammenarbeit und Innovation. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Teamarbeit, kontinuierlichem Lernen und dem Engagement für Inklusion und berufliche Entwicklung. Wir legen Wert auf offene Kommunikation, Anpassungsfähigkeit und eine kundenorientierte Herangehensweise, damit sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden in einem dynamischen Geschäftsumfeld erfolgreich sein können[1].
Aktuelle Entwicklungen: Im Jahr 2023 wurde Partena Professional von SD Worx übernommen, was unser Dienstleistungsportfolio erweitert und unsere Position als wichtiger Akteur auf dem europäischen Payroll- und HR-Markt stärkt. Dieser strategische Schritt ermöglicht es uns, die kombinierte Expertise und die Ressourcen beider Unternehmen zu nutzen, um unseren Kunden in Belgien und darüber hinaus noch mehr Mehrwert zu bieten[1].
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Personalreferent
- Recruiter
- Leiter Personalwesen
- Fachkraft für Vergütung und Sozialleistungen
- Fachkraft für Arbeitsbeziehungen
- HR Business Partner
- Leiter Talentakquise
- Leiter Lohnbuchhaltung
- Leiter HR-Compliance
- Leiter Weiterbildung und Entwicklung
- HR-Datenanalyst
- Lohnbuchhalter
- Rechtsberater
- Unternehmensberater
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






