💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·⚡ Bewerben Sie sich initiativ bei Dutzenden Unternehmen·📈 Verfolgen Sie Öffnungen & Klicks auf Ihren Lebenslauf

Atelier d'Architecture DDV

Öffentliches Profil

Nivelles, Belgium
11-50 Mitarbeiter
- Bauwesen
- und 1 weitere
  Krankenhaus und Gesundheitswesen

Nivelles, Belgium
11-50 Mitarbeiter
- Bauwesen
- und 1 weitere
  Krankenhaus und Gesundheitswesen

Übersicht Atelier d'Architecture DDV

http://www.ddv-archi.com

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Bauwesen
Krankenhaus und Gesundheitswes...
Krankenhaus und Gesundheitswesen

Nivelles
11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Atelier d'Architecture DDV ist auf architektonische Gestaltung spezialisiert und legt Wert darauf, funktionale und ästhetische Räume zu schaffen, die den grundlegenden Bedürfnissen der Nutzer entsprechen und gleichzeitig die Umwelt respektieren. Das Unternehmen hat besondere Expertise in der Planung von Pflegeheimen, Krankenhäusern und Wohnanlagen für Menschen mit Behinderungen entwickelt. Die Projekte umfassen Bereiche wie Gesundheitswesen, Bildung, Sport, Büros sowie Wohn-, Gewerbe- und Industrieentwicklungen.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Rue de Sotriamont 24, 1400 Nivelles, Belgien.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 1969, verkörpert Atelier d'Architecture DDV über vier Jahrzehnte architektonische Exzellenz. Im Laufe der Jahre hat sich das Unternehmen durch einen zeitgemäßen und enthusiastischen Architekturstil einen Namen gemacht und ist international durch einen Partner in der Demokratischen Republik Kongo vertreten.

Organisation und Kultur: Das Unternehmen ist mittelgroß mit etwa 25 Fachkräften, darunter Architekten, Zeichner und Verwaltungspersonal. Es legt Wert auf Demut, Zuhören und Zusammenarbeit und ist überzeugt, dass jedes Projekt einzigartig ist und besondere Aufmerksamkeit verdient. Das Team arbeitet eng zusammen, um Machbarkeit, Einhaltung von Fristen und Budgets sicherzustellen und verfolgt einen nutzerzentrierten Ansatz.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →