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Octopus Ventures

  • London, United Kingdom
  • 51-200
    • Finanzdienstleistungen
    • und 1 weitere

Übersicht Octopus Ventures

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Finanzdienstleistungen
  • Managementberatung
  • London
  • 51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Octopus Ventures zählt zu den größten und aktivsten Risikokapitalgebern im Vereinigten Königreich und in Europa, verwaltet ein Vermögen von 1,8 Milliarden Pfund und investiert in mehr als 200 Unternehmen. Wir unterstützen Gründer von der ersten Finanzierungsrunde bis zum Börsengang und konzentrieren uns auf Unternehmen, die drei große globale Herausforderungen angehen: den Aufbau eines nachhaltigen Planeten, die Stärkung von Menschen und die Erneuerung des Gesundheitswesens. Unser Portfolio umfasst Deep Tech, Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, Robotik, Femtech, digitale Therapien und Reise-Technologie, wobei wir sowohl B2B- als auch B2C-Innovatoren fördern. Wir arbeiten eng mit Gründern zusammen, um ihr Wachstum zu beschleunigen – nicht nur durch Kapital, sondern auch durch Branchenexpertise, starke Teams und ein weitreichendes Netzwerk.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in London, Vereinigtes Königreich, 33 Holborn, London, England, EC1N 2HT. Wir haben kein Büro in Belgien.

Kurze Geschichte: Octopus Ventures wurde 2007 gegründet und ist heute eine der führenden Adressen im europäischen Risikokapital, bekannt für ihr Engagement für disruptive Innovationen und Frühphaseninvestitionen. Das Unternehmen hat sich einen Namen gemacht, indem es vielversprechende Startups identifiziert und fördert, darunter bekannte Portfoliounternehmen wie Zoovu, Elvie, Cazoo, Big Health und Duffel. 2019 ging Octopus Ventures eine Partnerschaft mit Oxford Sciences Innovation ein, um in wissenschaftliche und technologische Startups der Universität Oxford zu investieren und so sein Engagement in zukunftsweisenden Bereichen wie Quantencomputing und medizinischer Diagnostik auszubauen.

Organisation und Kultur: Als Teil der Octopus Group verbinden wir die Agilität und den Pioniergeist eines Startups mit den Ressourcen und der Stabilität einer großen Finanzinstitution. Unser Team besteht aus erfahrenen Investoren, Operateuren und Branchenspezialisten, die leidenschaftlich daran arbeiten, Gründer zu unterstützen und die Unternehmen von morgen aufzubauen. Wir legen Wert auf Zusammenarbeit, Integrität und eine langfristige Perspektive und fördern eine Kultur, in der vielfältige Ideen und mutiges Denken erwünscht sind. Die genaue Mitarbeiterzahl ist nicht öffentlich, doch unsere Größe und unser Portfolio spiegeln eine bedeutende und wachsende Organisation wider.

Aktuelle Entwicklungen: Octopus Ventures wird weiterhin als einer der führenden Risikokapitalgeber im Vereinigten Königreich anerkannt, zuletzt in Branchenrankings im Mai 2025 genannt. Unser Portfolio verzeichnete kürzlich Exits wie Pendula im August 2025, und wir unterstützen unsere Unternehmen weiterhin aktiv durch Finanzierungsrunden, strategische Beratung und operative Begleitung. Der Future Generations VCT-Fonds meldete einen Nettoinventarwert pro Aktie von 88,4 Pence zum Stand Juni 2025, wobei mehrere Portfoliounternehmen trotz schwieriger Wirtschaftslage starke Leistungen erbrachten. Wir engagieren uns für gesellschaftliche Verantwortung und streben danach, durch unsere Investitionen und Partnerschaften einen positiven Beitrag zu leisten.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Finanzanalyst
  • Investmentberater
  • Personalleiter

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Finanzen & Buchhaltung20 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung15 %
Personalwesen (HR)10 %
Marketing10 %
Informationstechnologie (IT) & Software10 %
Beratung & Strategie10 %
Management & Führung10 %
Sonstiges5 %
Verwaltung & Bürobetreuung5 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)5 %

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