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Avery Dennison
Öffentliches Profil- , 7060
- 1-10 Mitarbeiter
- Konsumgüter
- und 1 weitere
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- 1-10 Mitarbeiter
- Konsumgüter
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Übersicht Avery Dennison
https://averydennison.comEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Konsumgüter
- Logistik und Lieferkette
- Soignies
- 1-10 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Avery Dennison ist ein weltweiter Marktführer in der Materialwissenschaft und digitalen Identifikationslösungen, verbessert die Verbindungen zwischen Marken und Verbrauchern. Wir spezialisieren uns auf Etikettierungs- und funktionelle Materialien, RFID-Lösungen und Markenprodukte für verschiedene Branchen, darunter Einzelhandel, Automotive und E-Commerce.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in Mentor, Ohio, mit Betrieben in über 50 Ländern. Hinweis: Die bereitgestellte belgische Adresse scheint falsch zu sein, basierend auf verfügbaren Daten.
Kurze Geschichte: Gegründet von Ray Stanton Avery im Jahr 1935, wurde Avery Dennison 1990 durch die Fusion mit Dennison Manufacturing gebildet. Das Unternehmen ist seitdem zu einem großen Fortune-500-Unternehmen gewachsen.
Organisation und Kultur: Mit etwa 35.000 Mitarbeitern legen wir Wert auf Innovation, Integrität und Zusammenarbeit. Unsere Kultur fördert kontinuierliche Verbesserung und Inklusivität, indem wir verschiedene Branchen bedienen.
Aktuelle Entwicklungen: Avery Dennison setzt die Innovation in der Materialwissenschaft und digitalen Lösungen fort, mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Verbesserung der Kundenerfahrung.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Verkaufsleiter
- Produktmarketingmanager
- Programmmanager
- Finanzvorstand
- Verkaufsleiter
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






