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Stijn vzw
Öffentliches Profil- Hasselt, Belgium
- 1001-5000 Mitarbeiter
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- und 1 weitere
- Hasselt, Belgium
- 1001-5000 Mitarbeiter
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- und 1 weitere
Übersicht Stijn vzw
http://www.stijn.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- Bildung/E-Learning
- Hasselt
- 1001-5000 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Stijn vzw ist ein belgisches gemeinnütziges Pflegenetzwerk mit 11 Dienstleistungszentren in den Provinzen Limburg, Antwerpen und Flämisch-Brabant. Die Organisation bietet maßgeschneiderte Unterstützung für Menschen mit Behinderungen, ältere Menschen und Kinder. Sie ist in den Bereichen Gesundheitswesen und Bildungs-E-Learning tätig und legt Wert auf Solidarität und Innovation in der Pflege.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von Stijn vzw befindet sich in der Kempische Steenweg 555, 3500 Hasselt, Belgien. Die Dienstleistungszentren sind in Limburg, Antwerpen und Flämisch-Brabant verteilt.
Kurze Geschichte: Gegründet 1952 von Gilbert und Mia Seresia, entstand Stijn vzw aus ihrem persönlichen Bedürfnis, geeignete Pflege für ihren Sohn Stijn mit Behinderung zu finden. Seitdem hat sich die Organisation zu einem dynamischen Netzwerk von Pflegeeinrichtungen entwickelt, das sich für vulnerable Gruppen mit innovativen Ansätzen engagiert.
Organisation und Kultur: Stijn vzw beschäftigt 83 engagierte Mitarbeiter, die in einer Kultur von Respekt, Freundlichkeit und Gemeinschaftsengagement zusammenarbeiten. Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung stehen im Mittelpunkt, um die Pflegequalität zu optimieren.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Noch keine Rollen erkannt
Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






