Joobs

💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·

logo

Union des Villes et Communes de Wallonie (UVCW)

  • 5000, Namur
  • 51-200
    • Öffentlicher Sektor
    • und 1 weitere

Übersicht Union des Villes et Communes de Wallonie (UVCW)

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Öffentlicher Sektor
  • Managementberatung
  • Namur
  • 51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Die Union der Städte und Gemeinden von Wallonien (UVCW) vertritt alle lokalen Behörden der Wallonischen Region und fördert deren Autonomie sowie die lokale Demokratie, wie sie in der belgischen Verfassung und der Europäischen Charta der kommunalen Selbstverwaltung verankert ist. UVCW unterstützt ihre 262 Mitgliedsgemeinden, indem sie deren Interessen auf regionaler, gemeinschaftlicher, föderaler und europäischer Ebene vertritt. Sie bietet Beratungsdienste, Managementunterstützung, Schulungen und spezialisierte Publikationen an, um die lokalen Behörden bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zu unterstützen.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz der UVCW befindet sich in der Rue de l'Etoile 14, 5000 Namur, Wallonische Region, Belgien.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 1993, hat sich die UVCW zur unangefochtenen Vertretungsorganisation der wallonischen Gemeinden entwickelt. Die Generalversammlung besteht aus allen 262 Gemeinden Walloniens, jede mit einer Stimme, was eine starke Repräsentativität gewährleistet. Im Laufe der Jahre hat die Organisation ihre Beratungs-, Schulungs- und Kommunikationsaktivitäten ausgeweitet, um ihre Mitglieder besser zu unterstützen.

Organisation und Kultur: UVCW ist ein gemeinnütziger Verein, der alle lokalen Behörden in Wallonien umfasst, darunter Gemeinden, öffentliche Sozialhilfezentren (CPAS), Polizeizonen, Rettungszonen, interkommunale Gesellschaften und öffentliche Wohnungsunternehmen. Sie legt Wert auf Solidarität, demokratischen Dialog und kontinuierliche Anpassung an gesellschaftliche und institutionelle Veränderungen und fördert ein kooperatives und dynamisches Umfeld.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Rechtsberater
  • Politikberater
  • Schulungskoordinator
  • Kommunikationsmitarbeiter

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Beratung & Strategie28 %
Recht & Compliance21 %
Management & Führung19 %
Verwaltung & Bürobetreuung16 %
Bildung & Ausbildung16 %

Ähnliche Unternehmen in Öffentlicher Sektor