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PORTOMATIC

  • Zaventem, Belgium
  • 11-50
    • Bauwesen
    • und 2 weitere

Übersicht PORTOMATIC

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Bauwesen
  • Fertigung
  • Maschinenbau oder industrielle...
  • Sint-Lambrechts-Woluwe
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: PORTOMATIC ist spezialisiert auf die Installation, Wartung und Reparatur von automatischen Toren, Türen und Schranken. Das Unternehmen bietet praktische, zuverlässige und maßgeschneiderte Lösungen zur Verbesserung von Sicherheit, Komfort und Seelenfrieden für Verwalter, Unternehmen und Privatpersonen. Die Fachgebiete umfassen Bauwesen, Fertigung sowie Maschinen- und Industrieingenieurwesen.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in Tollaan 91, 1200 Sint-Lambrechts-Woluwe, Belgien, mit Kunden hauptsächlich in Brüssel und Brabant.

Kurze Geschichte: Mit über 35 Jahren Erfahrung hat sich PORTOMATIC von einem kleinen Team zu einem anerkannten Namen in der Branche entwickelt. Das Unternehmen zog mehrfach in größere Räumlichkeiten um und änderte seinen Namen, um den Fokus auf Tore und Schranken zu verdeutlichen. Heute beschäftigt es 19 Mitarbeiter und betreut Tausende von Kunden.

Organisation und Kultur: PORTOMATIC fördert ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld mit einem Team qualifizierter Fachkräfte. Die Werte sind Integrität, Teamarbeit und Kundenorientierung, mit Schwerpunkt auf transparenter Kommunikation und Zugänglichkeit. Die Mitarbeiter tragen zu einer Mission bei, die auf Qualität, Zuverlässigkeit und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen ausgerichtet ist.

Aktuelle Entwicklungen: PORTOMATIC bietet einen 24/7-Notfallreparaturdienst an, verbessert kontinuierlich seine Fachkenntnisse und pflegt enge Kundenbeziehungen, die auf Ehrlichkeit und klaren Vereinbarungen basieren.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Noch keine Rollen erkannt

Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Ingenieurwesen57 %
Personalwesen (HR)8 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung8 %
Verwaltung & Bürobetreuung7 %
Management & Führung7 %
Fertigung & Produktion7 %
Kundendienst & Support6 %

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