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MultiMinds

Öffentliches Profil

Aalst, Belgium
11-50 Mitarbeiter
- Marketing und Werbung
- und 2 weitere
  IT-Beratung
  Konsumgüter

Aalst, Belgium
11-50 Mitarbeiter
- Marketing und Werbung
- und 2 weitere
  IT-Beratung
  Konsumgüter

Übersicht MultiMinds

https://www.multiminds.eu

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Marketing und Werbung
IT-Beratung
Konsumgüter

Aalst
11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: MultiMinds ist eine unabhängige Datenanalyseagentur, die Unternehmen und Organisationen jeder Größe durch herausragende Datenanalysen unterstützt. Wir konzentrieren uns darauf, digitale und Offline-Daten zu erschließen, zu analysieren und zu aktivieren, um Kunden bessere Kundenerlebnisse zu ermöglichen. Unsere Dienstleistungen umfassen Marketingautomatisierungsprojekte, Entwicklung von Datenstrategien sowie interne Unterstützung und Schulungen, hauptsächlich in den Bereichen Marketing und Werbung, IT-Beratung und Konsumgüter.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in Hertshage 10, 9300 Aalst, Belgien.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2014 von Siegert Dierickx und Philippe Vlaemminck, wurde MultiMinds ins Leben gerufen, um eine unabhängige Alternative im Bereich Datenanalyse zu bieten, die auf ehrliche und direkte Beratung ohne Technologieverkauf setzt. Das Unternehmen entstand aus dem Bedarf an einer objektiven Leistungsbewertung im Marketing und bei Datenstrategien.

Organisation und Kultur: MultiMinds beschäftigt rund 29 qualifizierte Fachkräfte, die die Kernwerte Integrität, Zusammenarbeit und Innovation leben. Das Unternehmen fördert eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen, Coaching und Workshops, die Kreativität und analytisches Denken unterstützen.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →