💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·⚡ Bewerben Sie sich initiativ bei Dutzenden Unternehmen📈 Verfolgen Sie Öffnungen & Klicks auf Ihren Lebenslauf

Procoplast - A Methode Electronics Company
Öffentliches Profil- Lontzen, Liège
- 51-200 Mitarbeiter
- Fertigung
- und 1 weitere
- Lontzen, Liège
- 51-200 Mitarbeiter
- Fertigung
- und 1 weitere
Übersicht Procoplast - A Methode Electronics Company
http://www.procoplast.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Fertigung
- Logistik und Lieferkette
- Lontzen
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Procoplast ist spezialisiert auf die Entwicklung und Massenproduktion anspruchsvoller technischer Komponenten mittels Spritzguss und automatisierter Montage, hauptsächlich für die Automobilindustrie. Als Tochtergesellschaft von Methode Electronics liefert Procoplast hochwertige Automobilbaugruppen und innovative Lösungen, die Markttrends und Kundenbedürfnisse antizipieren.
Wo wir ansässig sind: Procoplast hat seinen Hauptsitz in Lontzen, Lüttich, Belgien, nahe der belgisch-deutschen Grenze, in der Zénobe Gramme Straße 9-11.
Kurze Geschichte: Gegründet 1989, ist Procoplast ein Pionier in fortschrittlichen Fertigungstechnologien. 2017 wurde das Unternehmen Teil von Methode Electronics, einem globalen Marktführer, der 1946 gegründet wurde und weltweit über 6.700 Mitarbeiter beschäftigt.
Organisation und Kultur: Procoplast beschäftigt etwa 49 Mitarbeiter und ist in die globale Struktur von Methode Electronics integriert. Das Unternehmen legt Wert auf Innovation, Qualität und exzellenten Service und pflegt eine Kultur, in der Herausforderungen als Chancen für kontinuierliche Verbesserung und zur Gestaltung der Zukunft der Automobilindustrie gesehen werden.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Manager Unternehmensstrategie
- Einkaufsleiter
- Techniker für Computer-Netzwerke und Systeme
- Kundenserviceangestellter
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






